Emprego em Luanda

Apoiar à equipa na gestão de conteúdos do site; Carregamento de conteúdos do site; Garantir a correcta publicação dos conteúdos; Realizar pesquisas de mercado constantes nos concorrentes; Apoiar à equipa de Gestão de Qualidade quando for necessário.

• Organizar e apoiar os procedimentos administrativos de Recursos Humanos (processamento salarial; elaboração de contratos; acompanhamento e gestão contratual; novas admissões e rescisões; controlo de absentismo e férias); • Acompanhamento dos serviços de medicina ocupacional; • Articulação e acompanhamento dos a...

• Elaboração do processamento salarial; • Sólidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; • Estabelecer sistema de avaliação de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratégico; • Criar políticas de RH em conjunto com as diretrizes da Administração; • Proceder à implementar um sistema de carreiras,...

Sales Support ELOG (3-6 months training include possibility to fly to Paris, France for training); Proposals to sales of New Equipment. Service support: Spare parts in charge A) Order from Israel, AOT (France), China, Other world areas. B) Issue to technicians and supervise the quantity. Proposals to sales of spare...

Desenvolver todo o negócio na área de formação; Recrutamento e selecção do pessoal que trabalha na área de formação e a gestão da equipa de formação; Elabora as propostas de formação e direcciona os centros de formação de Empresa; Delega aos coordenadores de cada centro a estratégias a utilizar para cada acção de fo...

Efectuar processamento de remunerações; Fazer gestão do sistema de registo de assiduidade; Fazer gestão do sistema de controlo de frota; Actualizar a documentação oficial da Empresa; Gerir carteira de seguros da empresa; Preparar e actualizar mapas de controlo de RH.

Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...

Fazer admissões e Rescisões Contratuais Fazer Processamento Salarial; Elaborar de Mapas de Impostos; Organizar arquivo físico e digital; Fazer o controlo da força de trabalho nacional e estrangeira; Realizar coordenação da Medicina, Higiene e Segurança no Trabalho; Fazer a Gestão de Seguro de Acidentes de Trabalho; ...

Frequência Universitária ou Licenciatura; Experiência Profissional mínima de 1 ano de trabalho no Estrangeiro; Experiência de trabalho em ambiente multicultural; 18 a 30 anos; Português e Inglês fluente (Requisito Preferencial); Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador; Disponibilidade imediata.

Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento; Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e...

Auxiliares de R.H.

Efectuar Processamento Salarial;Gerir processos de admissão e demissão;Controlar assiduidade, elaborar e controlar férias;Agendar exames de medicina no trabalho;Actualizar informação de cadastro;Gerir Seguros de Acidentes de Trabalho e Saúde;Assegurar as obrigações legais junto das respetivas entidades;Aplicar e aco...

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas; Executar outras actividades compatíveis com as exigência...

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas; Executar outras actividades compatíveis com as exigência...

Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação; Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e no...