Técnico de Recursos Humanos Emprego em Angola

Recrutamento e seleção de candidatos; Inscrição do trabalhador no Instituto da Segurança Social; Elaboração de contratos de trabalho; Controle de Férias.

Planejar, coordenar e supervisionar as actividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e selecção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento) bem como aspectos de administração de pessoal (fol...

Actividades: Coordenação do funcionamento global da farmácia na sua vertente comercial, financeira e de recursos humanos, monitorizando o cumprimento dos objectivos definidos. Atendimento ao público, com dispensa de medicamentos e produtos de saúde sujeitos e não sujeitos a receita médica e determinação de parâmet...

Participação em projetos de sistemas e manutenção do ERP Primavera V10.10; Realizar levantamento e especificação de requisitos funcionais; Realizar suporte telefónico, remoto ou presencial; Participar em Implementações de soluções baseadas no ERP Primavera V10.10; Formação e acompanhamento contínuo aos utilizadores;

Participação em projectos de sistemas e manutenção do ERP Primavera V10.10; Realizar levantamento e especificação de requisitos funcionais; Realizar suporte telefónico, remoto ou presencial; Implementar soluções baseadas no ERP Primavera V10.10; Formação e acompanhamento contínuo aos utilizadores.

Participação em projetos de sistemas e manutenção do ERP Primavera V10.10; • Realizar levantamento e especificação de requisitos funcionais; • Realizar suporte telefónico, remoto ou presencial; • Participar em Implementações de soluções baseadas no ERP Primavera V10.10; • Formação e acompanhamento contínuo aos utili...

Tarefas habituais para essa função.

O profissional terá como principais responsabilidades a participação em projectos de sistemas e manutenção do ERP Primavera V10.10, nomeadamente: Realizar levantamento e especificação de requisitos funcionais; Realizar suporte telefónico, remoto ou presencial; Participar em Implementações de soluções baseadas no ERP...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Coordena e organiza todos os serviços designados nos contratos: • Elabora os menus mensais. • Selecciona a quantidade de viveres necessarios para a execuçao do menu diario. • Planifica a execução dos menus, garantindo a rentabilidade dos mesmos; • Coordena a cozinha geral; • Apoia os cozinheiros e pasteleiros na fei...

O profissional terá como principais responsabilidades a participação em projectos de sistemas e manutenção do ERP Primavera V10.10, nomeadamente: • Realizar levantamento e especificação de requisitos funcionais; • Realizar suporte telefónico, remoto ou presencial; • Implementar soluções baseadas no ERP Primavera V10...

Processamento de salário; Controlo de efectividade; Controlo das lojas; Resolução de conflitos internos; Aplicação da lei geral de trabalho; Questões jurídicas (despedimentos e advertências, regulamentos da empresa); Recrutamento e selecção.

Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envol...

Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envol...

Gerir os Salários e Benefícios; Assegurar que todos os colaboradores estejam incluídos no sistema de seguro; Planificar e Coordenar todas as actividades de segurança e higiene no trabalho; Criar condições sobre higiene e segurança no trabalho em todos os escritórios; Garantir a integridade e fiabilidade da informaç...

• Dar suporte e aconselhar proactivamente a direcção da empresa sobre a gestão das suas equipas, considerando todos os desafios que envolvem os seus departamentos, sob o ponto de vista dos recursos humanos; • Planear e coordenar processos de recrutamento e selecção.

-Em estreita relação com o director operacional, o responsável de contrato encarrega-se de: -Organizar a mobilização dos recursos humanos e materiais para a realização das actividades objecto do contrato. -Coordenar com os departamentos de suporte da empresa o recrutamento, formação, desenvolvimento do pessoal coloc...

Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas; Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.