Contacto telefnico e email com fornecedores e clientes; Anlise e resoluo de problemas; Suporte aos Departamentos de Recursos Humanos e Servios: Controlo de ponto, frias, documentao, alojamentos, entre outros
. Assegurar a gesto administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admisses e rescises de contrato, processos de visto, viagens, mapas de frias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; . Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos internos no mbito dos RH; ....