Emprego em Angola

Responsável pelo planeamento e supervisão da construção, instalação e manutenção de equipamentos.

Compete ao Engenheiro ser responsável pelo planeamento e supervisão da construção, instalação e manutenção de equipamento.

Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; Registar os...

Planear organizar e controlar todos os processos das actividades de construção e instalação dos umbilicais( parte integrante do Sistemas de Produção de Subsuperfície), assegurando que o progresso das actividades cumpre o calendário estabelecido no WP (work package); Preparar orçamento necessário para o bom desenvolv...

Coordenar as equipas internas e subcontratadas de engenheiros especialistas em sub-superfície e águas profundas, assegurando a qualidade, consistência e execução atempada das actividades; Verificar o design desenvolvido pelas contratadas, certificando-se que o mesmo é adequado à execução dos projectos e que se encon...

Funções ⁃ Arrumar e limpar a casa mantendo-a sempre limpa e cheirosa ⁃ Cozinhar e gerir a despensa ⁃ Cuidar da roupa (tem máquina automática)

Modelar o material desejado.

Controlo da execução dos trabalhos de manutenção. Compra de materiais e consumíveis de manutenção. Gestão do pessoal de manutenção. Acompanhamento dos prestadores de serviços de manutenção. Cotações de proformas. Acompanhamento do stock de consumíveis. Seguimento de encomendas

Motorista de direção capaz de executar outras tarefas de confiança.

Tarefas habituais para esta função.

Executar trabalhos com ferros e outras actividades inerentes a função.

Prestar suporte linguístico; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Prestar suporte linguístico; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Responsável pela elaboração, implementação e desenvolvimento da Política de Recursos Humanos da Organização; Organiza, dirige e controla as actividades relacionadas com a gestão de pessoas e relações de trabalho; Assegura o cumprimento da legislação em vigor.

Dar Suporte a Elaboração do Plano de Negócios ou Orçamento anual, assim como o posterior reporting e análise de desvios; Gerir Alocação e Controlar Custos; Definir a manutenção do sistema de controlo interno e acompanhamento de auditorias.

Responsável pela gestão das vendas e relacionamento com clientes, sejam eles particulares ou empresas, tem à sua responsabilidade uma carteira de clientes que gere, coordenando e planeando estrategicamente as várias propostas e projectos; Acompanhamento de reclamações, sempre que necessário, renegoceia os contratos.