Emprego em recursos humanos em Angola

Planeamento, desenvolvimento e gestão de processos de recrutamento; Elaboração/ actualização do Qualificador Ocupacional e Regulamento Interno; Gestão e acompanhamento de quadros expatriados (Vistos e posterior integração na Empresa); Acompanhamento e gestão de processos (acidentes de trabalho, inss, maptss); Criaçã...

Elaboração de contratos de trabalho (Isto é feito com a ajuda do nosso escritório de advocacia); Due diligence em novos funcionários; Gerenciamento de arquivos pessoais de funcionários; Agendamento de Voos de/para Offshore; Agendamento/Acompanhamento de Medicamentos obrigatórios (TB, Drogas e Alcoólicas); Agendar/a...

Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Cargos, salários e benefícios; Saúde e Segurança; Plano de carreira; Clima organizacional;

Empresa internacional de consultoria, vem, por este meio, anunciar vaga de trabalho para reforço da sua equipa de consultores

Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas candidatas com a estratégia de negócios geral; Fazer recrutamentos, entrevistas; Processamento de salários; Bom conhecimento do tratamento de IRT e Seguranca social; Resolver os conflitos e outros litígios; Conhecimento perfeito da LGT; Processos dis...

Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia empresarial global; Gestão de pontes e relações com os funcionários, abordando exigências, queixas ou outras questões; Gerir o processo de recrutamento e selecção; Apoiar as necessidades actuais e futuras das empresas através do des...

Provides support to employees and managers; Dedicates face time to ensure employee support through interaction and feedback; Organize and conduct employee information meeting on employment policies, benefits, and compensation; Act as first point of contact for employees regarding employee relations issues/concerns a...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a política da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Contratos de trabalho, registo SS, documentação relacionada; Elaboração de processos disciplinares, entrevistas, elaboração de declarações, verificação de salários, créditos salariais e pagamento de impostos, bem como obrigações declarativas e contributivas associadas; Desenvolvimento de planos de formação, gestão d...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaborar e divulgar anúncios de emprego; Analisar a base de dados existente e proceder a contactos com colaboradores antigos; Recepcionar as candidaturas e proceder a sua triagem; Estabelecer contactos com candidatos e agenda entrevista; Planear, definir e...

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do dese...

Organizar o desenvolvimento do sistema de recrutamento, formação e avaliação da descrição de funções dos recursos humanos e o processo de gestão; Dominar a legislação trabalhista local; Responsável pelas operações de RH e tarefas diárias; Responsável pela disciplina local e relacionamento com outros departamentos; L...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de avaliação, etc.); Analise de processos de promoç...