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Gestor de Recursos Humanos (m/f)

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

Já só tem 46 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
07/04/2024

Descrição

Cargo
Gestor de Recursos Humanos (m/f)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
  1. Controlar todas as “Mudanças de Tripulação” (crew change), indicando todas as datas para viagens.

  2. Organizar e implementar processos de recrutamento local e internacional.

  3. Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos em conformidade com as leis locais e regulamentos.

  4. Coordenar programas de formação e desenvolvimento para a equipa.

  5. Gerir comunicações internas, garantindo uma comunicação eficaz entre todos os níveis da organização.

  6. Manter registos atualizados dos funcionários, incluindo informações contratuais, avaliações de desempenho e outros dados relevantes.

  7. Lidar com questões disciplinares e resolução de conflitos de forma justa e eficaz.

  8. Implementar estratégias para retenção de talentos e promoção de um ambiente de trabalho positivo.

  9. Colaborar com a Administração da empresa para identificar necessidades de pessoal e desenvolvimento organizacional.

  10. Assegurar o cumprimento das políticas de saúde e segurança no trabalho.

  11. Coordenar a administração de benefícios e compensações.

  12. Fornecer orientação sobre questões de legislação laboral e regulamentos.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  1. Experiência anterior em funções de gestão de recursos humanos similares, preferencialmente no setor de catering ou indústrias relacionadas, de no mínimo três anos.

  2. Conhecimento das leis laborais e regulamentos em Angola.

  3. Habilidades comprovadas em recrutamento local e internacional.

  4. Experiência de 5anos em desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos.

  5. Competência na coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento.

  6. Excelentes capacidades de comunicação e gestão de relações interpessoais.

  7. Capacidade de manter confidencialidade e tratar questões sensíveis de forma ética.

  8. Familiaridade com questões de saúde e segurança ocupacional.

  9. Orientação para resolução de problemas e tomada de decisões.

  10. Fluência em português e em inglês será uma mais-valia.

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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