● Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, testes e entrevistas de potenciais candidatos; ● Acompanhar e avaliar o desempenho diário dos prestadores de serviço e funcionários administrativos, fornecendo-lhe sempre feedback; ● Fornecer as informações a área de Formação sobre os candidatos selecionados para a ...
Este profissional assumirá como missão principal a responsabilidade pelo cumprimento administrativo de todas as questões relacionadas com RH, bem como pelo cumprimento de todas as obrigações legais: Esta será uma nova unidade industrial pelo que se pretende candidaturas de profissionais com experiência em no desenho...
A reportar ao DHR, esta é uma função operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento. Gestão dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefício...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
-Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; -Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação; -Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e...
Elaboração do processamento salarial no sistema Primavera; Preparação de pagamentos junto das entidades bancárias; Estabelecer sistema de avaliação de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratégico da Direcção; Criar políticas de RH em conjunto com as diretrizes da Administração; Proceder à imple...
