Recursos Emprego em Angola

Técnico de Frio e Climatização Responsabilidades: Técnico de Frio e Climatização Um profissional que instala, mantem e repara sistemas de refrigeração e climatização. Tarefas: - Projetar, instalar e manter sistemas de refrigeração e climatização - Avaliar e dimensionar locais para instalação de equipamentos de refri...

Missão do cargo: Apoiar a Coordenação do Departamento na organização e gestão dos processos relacionados aos processos de recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento de colaboradores, com o objectivo de promover o crescimento contínuo das equipas e alinhar as competências dos colabor...

Conduzir o planeamento de pessoal (headcount) e massa salarial para os orçamentos anuais e plurianuais, em linha com as diretrizes do Director Geral e da Região – Departamento de RH da África do Sul; Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e trabalhistas em relação à contratos, férias, rescisões e admis...

HR.GESTOR

📢 VAGA ABERTA – GESTOR(A) A.Q. DIOGO – Comércio e Prestação de Serviços está a recrutar um(a) Gestor(a) dinâmico(a), proativo(a) e com espírito de liderança, para integrar a nossa equipa. 🧾 Funções Principais: • Cdenar operações comerciais e administrativas da empresa • Gerir equipas de trabalho e garantir o cumprim...

SAAN Education is looking for dynamic Local Student Advisors across Africa to represent the brand locally, recruit students for international studies, and guide them through the application, admission, and visa processes. You’ll also promote SAAN Education at events and build strategic relationships in your country....

Acompanha e controla o cumprimento das obrigações fiscais decorrentes da legislação em vigor para toda a empresa; Reporta oportunamente os preenchimentos de impostos necessários à AGT, reduzindo a exposição a auditorias, notificações, multas e juros da AGT; Participa nas auditorias internas e externas, disponibiliza...

Gestão Operacional: Supervisionar as atividades do responsável da área técnica incluindo todas as operações diárias do condomínio, garantindo o bom funcionamento das instalações e o cumprimento de todas as normas de segurança e regulamentares; Coordenar a manutenção preventiva e corretiva de todas as infra-estrutura...

Gerenciar e organizar a agenda do executivo, incluindo reuniões, compromissos e viagens; Elaborar atas, relatórios, apresentações e documentos administrativos; Controlar e arquivar documentos, contratos e correspondências; Coordenar reuniões, eventos e compromissos internos e externos.; Filtrar e direcionar ligações...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, cargos e salários, e relações trabalhistas; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; Atuar como parceira estratégica ...

Reporta ao responsável pela Administração e Finanças; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negócios da mesma;Produzir e fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: t...

Supervisionar diretamente as atividades de campo das equipas de obra (pedreiros, carpinteiros, entre outros); Garantir o cumprimento rigoroso do plano de obra, cronograma e especificações técnicas; Coordenar a alocação de recursos humanos e materiais no terreno; Reportar à Direção de Obra sobre o progresso, desaf...

Planear, organizar, executar e controlar tarefas relacionadas com o expediente geral das organização.

Um Engenheiro Estrutural é responsável por projectar, analisar e garantir a estabilidade, a resistência e a segurança de edifícios, pontes e outras estruturas. Essa função requer expertise em ciência dos materiais, cálculos de carga e normas de construção para desenvolver soluções estruturais eficientes e duráveis...

Realizar uma análise externa para identificar mercados potenciais em mercados atuais e/ou inexplorados, delineando um roteiro de evolução na participação desses mercados através da introdução de novos produtos e novas segmentações com produtos existentes; Desdobrar o SMAP (Sales and Marketing Action Plan) para todo ...

● Recrutamento e colocação; ● Auxiliar na organização do treinamento de integração de novos funcionários, abrangendo a cultura da empresa, regras e regulamentos, etc; ● Gestão de desempenho: participe do design e da melhoria do sistema de avaliação de desempenho da empresa, compile e analise regularmente os dados de...

Processamento Salarial Recrutamento e Seleção Processos Disciplinar Gestão Administritativa de RH RENT INSS Licenças

● Planejar e ministrar aulas de acordo com o currículo oficial e diretrizes educacionais. ● Utilizar metodologias ativas e recursos didáticos variados. ● Acompanhar o progresso dos alunos por meio de avaliações diagnósticas e formativas. ● Estimular um ambiente acolhedor, seguro e disciplinado. ● Promover a particip...

● Realizar avaliações diagnósticas com foco nas dificuldades e potencialidades do aluno. ● Aplicar testes, observações e entrevistas com alunos, familiares e professores. ● Desenvolver planos de intervenção individualizados ou em grupo. ● Utilizar recursos lúdicos e metodologias específicas para facilitar o processo...

● Realizar avaliações diagnósticas com foco nas dificuldades e potencialidades do aluno. ● Aplicar testes, observações e entrevistas com alunos, familiares e professores. ● Desenvolver planos de intervenção individualizados ou em grupo. ● Utilizar recursos lúdicos e metodologias específicas para facilitar o processo...