Seguranca Emprego em Angola

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  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Responsabilidades e Actividades Principais Planificação das Actividades de NDT·       Desenvolve o cronograma das actividades de NDT;·       Acompanha o desenvolvimento dos projectos a decorrer a curto, médio e longo prazo, utilizando todas as ferramentas disponíveis (nomeadamente programas informáticos de gestão de...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 15 anos de experiência exigido
Responsabilidades e Actividades Principais Gestão das Actividades de Direcção·         Propõe e aplica a estratégia da Companhia;·         Propõe e aplica as políticas aprovadas pela Direcção da casa mãe;·         Elabora o plano de actividades e o respectivo orçamento;·         Executa o “plano de acção”, asseguran...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Missão: Planear e coordenar as actividades das equipas do Departamento de Limpeza, bem como monitorizar as empresas prestadoras de serviço no âmbito da limpeza nos activos dos clientes internos e externos, de acordo com as orientações superiores, normas e procedimentos internos e legislação em vigor, de modo a garan...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Missão: Planear e coordenar as actividades de Carga e Expedição de Transporte, nomeadamente conferência da mercadoria para expedição e emissão da guia de remessa, recepção de necessidades, procurement de transporte, planeamento de cargas e controlo de entregas, de acordo com orientações superiores, Sistema de Gestão...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Missão: Planear e coordenar as actividades de Carga e Expedição de Transporte, nomeadamente conferência da mercadoria para expedição e emissão da guia de remessa, recepção de necessidades, procurement de transporte, planeamento de cargas e controlo de entregas, de acordo com orientações superiores, Sistema de Gestão...

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  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Missão: Manter os equipamentos e infra-estruturas em funcionamento nos espaços dos clientes, assegurando a realização das actividades necessárias à resolução das anomalias detectadas, quer nos equipamentos quer nas restantes infra-estruturas dos espaços, no sentido de garantir a disponibilidade e funcionamento contí...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 1 anos de experiência exigido
Missão: Apoiar no funcionamento do multiplex, nomeadamente, na recepção e atendimento de clientes, venda de bilhetes e produtos, limpeza das salas, controlo de qualidade de som e imagem e interacção com o sistema de som e imagem digital de acordo com as orientações superiores com o objectivo de manter um ciclo de fu...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Dimensiona e integra recursos físicos, humanos e financeiros considerando a possibilidadede melhorias contínuas.- Incorpora conceitos e técnicas de qualidade no processo produtivo, nos seus aspectos tecnológicos e organizacionais.- Utiliza indicadores de desempenho, sistemas de custeio, bem como avaliar a viabili...

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  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 8 anos de experiência exigido
Responsabilidades e Actividades Principais Acompanhamento do Orçamento·       Monitoriza o orçamento definido superiormente para a sua área de actuação e acompanha as divergências do plano inicial;·       Avalia os custos/despesas em engenharia, como em projecção de material, relatórios, análises e outra documentaçã...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
-         Supervisão das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras e fiscais;-         Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, horas extras, visitas medicais, elementos variáveis ligados ao processa...