Perfil do Candidato: Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Residência obrigatória no Namibe ou áreas circundantes. Alojamento não será providenciado. Nacionalidade Angolana (Obrigatório). Experiência maxima de 5 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos. Conhec...
Reportando ao Director Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:- Receber todos os clientes com simpatia e total disponibilidade;- Aplicar a Política de Pós-venda preconizada pela empresa;- Estabelecer a ligação entre a área de produção e o cliente;- Elaborar e acompanhar um plano de e...
• Efetuar pedidos de cotação a fornecedores e subcontratados, após análise das especificações dos materiais a adquirir; • Finalizar negociações e concretizar a adjudicação de subempreitadas e fornecimentos; • Avaliar as propostas a negociar do ponto de vista técnico e comercial; • Elaborar e analisar mapas comparati...
• Criar redes de divulgações em vários setores na mídia;• Implementar procedimentos de comunicação externa e interna; • Alcançar credibilidade e confiança do público;Compilação de noticias de diferentes fontes (jornais, redes sociais, etc) que sejam relevantes para a empresa;• Elaboração de de notas de imprensa, com...
Formular de propostas às consultas para a contratação de produtos e serviços;Acompanhar a carteira da rede de distribuição que gere, no que diz respeito à cobrança e sinistros;Apoiar todas as solicitações das áreas técnicas ou outras da Empresa, junto dos clientes da sua carteira e/ou rede de distribuição;Promover e...
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma empresa líder no seu sector, e que atua em várias áreas de negócios, desde os transportes, grande distribuição alimentar, e construção civil e imobiliário, que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadro...
Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação;Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa;Analisar, caso já exista, os processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando ...
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo· Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário;· Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e...
Reportando ao Director Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:- Receber todos os clientes com simpatia e total disponibilidade;- Aplicar a Política de Pós-venda preconizada pela empresa;- Estabelecer a ligação entre a área de produção e o cliente;- Elaborar e acompanhar um plano de e...
