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• Apoio a gestão administrativa de Recursos Humanos; • Apoio à Gestão da Formação; • Apoio ao recrutamento e Onboarding de novos contratados; • Levantamento das necessidades do plano de formação, agendamento e acompanhamento das formações • Agendamento e acompanhamento das formações; • Nível mínimo de escolaridade: ...
