Responsável por garantir a conformidade dos funcionários nas políticas e procedimentos da empresa. As principais áreas de responsabilidade são fornecer apoio aos superiores e funcionários nos diferentes setores de RH. • Ser responsável pelo trabalho diário e descrição do trabalho realizado com a equipa de RH;• Ajud...
- Trabalhar de maneira coordenada com os elementos da empresa, por forma a garantir o êxito das partes interessadas; - Identificação de potenciais clientes e marcação de reunião para conhecer as suas necessidades e identificar oportunidades de venda.