Emprego em Angola

Formação acadêmica: Diploma de licenciado ou mestrado em Engenharia Informática, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. Experiência profissional: Experiência prévia em engenharia informática, desenvolvimento de software, segurança da informação ou áreas relacionadas.

Desenvolver estratégias eficientes de produção para a optimização de recursos e maximização da produtividade; Desenvolver e executar as estratégias de negócios da empresa para atingir os objectivos da empresa em linha com a visão do Conselho de Administração; Prestar consultoria estratégica ao Conselho de Administra...

O Projecto de Assistência Técnica da USAID para o Crescimento Económico (TAP EG) é um projecto de 5 anos que apoia o Gabinete de Desenvolvimento, Democracia e Inovação da USAID (DDI) no seu objectivo de apoiar missões da USAID em todo o mundo com avaliações económicas rápidas, avaliações, capacidade personalizada ap...

Receber, por parte da gestão dos workshops, a informação relativa ao trabalho a ser executado; Verificar os requisitos para a execução, previamente à execução do trabalho; Acompanhar, monitorizar e inspecionar os trabalhos realizados durante a sua execução e após a sua conclusão; Produzir documentação necessária no ...

Bom na optica ulizador

Implementação e Administração do CMMS; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Dados e Informações; Geração de Relatórios; Agendamento de Manutenção; Gestão de Ativos; Gestão de Equipa; Conformidade Regulatória.

Desenvolvimento de Métodos: Supervisionar a criação, revisão e implementação de métodos e procedimentos que otimizem o funcionamento do gabinete. Padronização: Garantir a padronização e conformidade dos métodos utilizados, assegurando que as práticas estejam alinhadas com as políticas e regulamentos internos. Treina...

Desenvolvimento de Métodos: Supervisionar a criação, revisão e implementação de métodos e procedimentos que otimizem o funcionamento do gabinete. Padronização: Garantir a padronização e conformidade dos métodos utilizados, assegurando que as práticas estejam alinhadas com as políticas e regulamentos internos. Treina...

Implementação e Administração do CMMS; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Dados e Informações; Geração de Relatórios; Agendamento de Manutenção; Gestão de Ativos; Gestão de Equipa; Conformidade Regulatória.

O Especialista Sênior de Suporte Técnico trabalhará para o CRSPC RBM para facilitar e apoiar os países com questões relacionadas à implementação de seus programas nacionais. Os países a apoiar apresentam contextos técnicos, epidemiológicos e políticos altamente complexos para a implementação do controlo e eliminação...

– Conhecimentos de excel, word e project – Disponibilidade para estar deslocado em todo o país de Angola. – Boa capacidade de liderança e relacionamento interpessoal – Experiência em projectos financiados pela banca multilateral será considerada uma vantagem

Liderar outras pessoas direta ou indiretamente e/ou gerenciar subcontratados. Garantir que o cronograma, a qualidade e o custo estejam em conformidade com as obrigações contratuais, a política da empresa e os regulamentos locais. Discutir com outras funções e equipes sobre melhorias em processos, procedimentos e for...

Fortes capacidades de escrita e comunicação oral, tanto em português como em inglês (fator eliminatório). Responsável pela elaboração e revisão de contratos e documentação legal em diversas áreas. Emissão de pareceres jurídicos. Orientado para serviços. Capacidade de entregar trabalhos de alta qualidade em prazos c...

Assistente Administrativo. Relações públicas e Motorista. Área Administrativa.

-Responsável por gerar receita incremental e retenção de clientes, desenvolvendo e implementando campanhas direcionadas e programas de fidelidade com base em análises aprofundadas do uso e padrão comportamental dos clientes. -Reponsavel por desenvolver e executar estratégias que fortaleçam o valor vitalício, melhor...

Trabalhar com a gestão da OpCo and Ltd para avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e apoiar os programas de treinamento e desenvolvimento organizacional dos departamentos. Gerenciar e supervisionar o processo de desenvolvimento de competências para garantir que os requisitos de níveis de competênci...