Técnico de Recursos Humanos Emprego em Angola

Acompanhamento e Controlo de Gestão de Recursos Humanos; Observar os indicadores de gestão de recursos humanos, com o objetivo de monitorizar as atividades e os custos, procedendo a sugestões de otimização; Criar plano de desenvolvimento de carreira dos trabalhadores, skills matrix e assegurar implementação dos mesm...

Será responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de RH do Grupo, tendo sob a sua responsabilidade o Recrutamento & Seleção, os Descritivos de Funções e Organogramas, a Gestão de Carreira, a Formação e desenvolvimento de competências.

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaborar e divulgar anúncios de emprego; Analisar a base de dados existente e proceder a contactos com colaboradores antigos; Recepcionar as candidaturas e proceder a sua triagem; Estabelecer contactos com candidatos e agenda entrevista; Planear, definir e...

Gestão do plano de formação, gestão de seguros de apólices de seguro de acidente de trabalho e doenças profissionais, e seguro de saúde; Vinculação e desvinculação, elaboração de contratos de trabalho, cessação de contratos e elaboração de processos de reforma, elaboração de comunicação interna e declarações; Gestã...

Gestão do plano de formação; Conhecimentos sobre politicas de beneficio e incentivos e grelha salarial; Domínio sobre a LGT e obrigações inerentes da gestão de pessoal junto ao MAPTESS/IGT, INSS, Impostos e outros organismos do Estado; Domínio nos cálculos de compensação e Indemnizações; Conhecimento em gestão de...

Apoiar o superior hierárquico no desenvolvimento dos processos selectivos Recepção, triagem e manutenção da base de dados de CV’s Identificar novas fontes de recrutamento e captação de talentos Elaborar e publicar anúncios de emprego Análise e descrição de perfis Realizar e gerir entrevistas e outras avaliações para...

– Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes; – Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais), re...

Sob amplo sentido, trabalha diretamente e sob a dependência do Director de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar estratégias de Rh; Assegurar que todos processos de gestão de recursos humanos estejam em conformidade com as leis laborais e as políticas aprovadas pela direcção da empresa; Elaborar Planos de...

Criar manual de sistema de desenvolvimento de RH e Gestão de comportamento dos funcionários; De acordo com o desenvolvimento da empresa, fazer a gestão mensal e anual de talentos e planos de recrutamento; Auxiliar o Diretor na gestão interna e externa da companhia; Organizar reuniões importantes da empresa, supe...

O objectivo da consultoria do Especialista de Formação do Portefólio é implementar todas as actividades de formação descritas nos planos de actividade do projecto REDISSE e dos outros Projectos do Portefólio de saúde e fornecer apoio técnico e assistência à Direcção Nacional de Recursos Humanos (DNRH) do MINSA e a...

Tratar dos processos administrativos; Tratar do capital humano no seu todo;

Elaborar planos de carreira, cargos e salários da empresa; Administrar processos de seleção e recrutamento de candidatos; Implementar programas de benefícios; Realizar pesquisas de satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho; Definir estratégias para a implementação de melhorias e resultados; Aplicar te...

– Fortes conhecimentos da lei geral do trabalho e outras legislações relevantes; – Fortes conhecimentos em planeamento e desenvolvimento do capital humano; – Fortes conhecimentos em gestão de carreira; – Capacidade orientada para diálogo com clientes internos; – Capacidade de Liderança, Organização e Proactivida...

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO • Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admissões e rescisões de contracto, processos de visto, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; • Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos in...

Folhas de pagamento, confecção de contratos, desenvolvimento de processos e seleção.

Os contratados serão responsáveis pela elaboração de projetos, pela produção e coordenação de gravações externas e pela supervisão das etapas de pré-produção, produção e pós produção de obras audiovisuais nas áreas corporativa, publicidade e cinema. • Gestão de projectos audiovisuais (locais das filmagens, casting, ...