Responsável por supervisionar todas as funções de recursos humanos e garantir que as iniciativas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da DP empresa Isso inclui aquisição de talentos, relações com funcionários, gestão de desempenho, treino e desenvolvimento, compensação e benefícios, e conformidade ...
Reporta Para: Diretor de Recursos Humanos Coordenar as ações da área de Recursos Humanos. Assegurar que os resultados esperados da sua área estejam conforme a missão da empresa, os seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas; Coordenar a Área de Administra...
Dar apoio ao RH e ao controle de custos todos os outros trabalhos administrativos que forem necessários; Auxiliar nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Conferir folhas de pagamentos e...