RH Process & Com Emprego em Angola

Assegurar a gesto administrativa de colaboradores, nomeadamente nos processos de admisses e rescises de contrato, processos de vistos, viagens, mapas de frias, seguros de acidentes de trabalho, Maptess, INSS e RENT; Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares e implementao e desenvolvimento de poltica...

Gerir todas as questes de Recursos Humanos; Preparao, actualizao e recomendao das polticas e procedimentos de RH conforme Legislao, incluindo o pacote de compensao e benefcios; Processamento de Salrios.

Seja um Conselheiro de RH dedicado, apoiando e coordenando a gesto de pessoas; Responsvel pelo processo de ciclo de vida do funcionrio de ponta a ponta, incluindo recrutamento, avaliao e gesto de desempenho, engajamento do funcionrio, aprendizagem e desenvolvimento e planejamento de sucesso de acordo com os regulame...

Supervisionar e controlar o bom cumprimento da poltica RH do Grupo; Aconselhar as direces das filiais sobre assuntos de Recursos Humanos (LGT, seguros, riscos no trabalho,sindicatos entre outros assuntos); Elaborao de procedimentos RH para o grupo; Consolidao dos relatrios mensais RH; Supervisionar a poltica de form...

Assegurar a coordenao de todas as actividades implementadas no mbito dos vrios programas e projectos da OIM em Angola, em particular mediante superviso e apoio aos Assistentes de Projecto e outros funcionrios do escritrio no planejamento das actividades, sua conceituao e adequao adequada, implementao programtica de ...

Tarefas habituais para essa funo.

Efectuar o levantamento de requisitos, anlise de processos e respectiva documentao; Definir a arquitectura de solues, configurar e implementar as mesmas; Dar formao aos clientes e estabelecer uma relao de confiana com os mesmos; Identificar oportunidades de evoluo das solues dos clientes e apoiar actividade de pr-ve...

Ser responsvel por contratar consultores para o envolvimento dos clientes e o desenvolvimento profissional no escritrio de Luanda; Gerenciar o processo de consultoria de pessoal, incluindo a obteno de informaes detalhadas da liderana snior sobre estudos e necessidades de pessoal, desenvolvendo relacionamentos profis...

Acompanhamento do estado dos pedidos de encomendas e entrega das mesmas; Assegurar o tratamento documental administrativo na rea das compras; Controlar contas a pagar, receitas e emitir notas fiscais,factura e recibos; Garantir a qualidade das entregas aos clientes, Realizar processos de recebimentos pagamentos e co...

Gesto diria do Quadro de Trabalhadores em termos de frias, ausncias, faltas; Registo de trabalhadores no Ministrio do trabalho; Gesto de Contratos de Trabalho e Renovaes; Gesto de arquivos Fsico; Acompanhar e controlar as rotinas de trabalho da empresa; Auxiliar na conduo dos processos operacionais e na interface co...

1 - Elaborarao de mapas de controlo dos colaboradores em perodo experimental e emisso de alertas; 2 - Tratamento das informaes ligadas aos estagirios e o seu devido enquadramento; 3 - Relao com o exterior (Centros de formao profissionais, INEFOP, empresas de desenvolvimento de softwares de servios de RH e Outros);...

Descrio da funo O candidato assumir a direo da empresa, pelo que assumir responsabilidades a todos os nveis, nomeadamente: Estratgia Como mximo responsvel do negcio, espera-se que o candidato/a possa traar e implementar uma estratgia de crescimento para a empresa. Esta definio estratgica dever abarcar todos os mbit...

Descrio sumria do cargo: Como misso ser responsvel pela gesto dos processos administrativos de RH, cumprindo com as normas e procedimentos legais em vigor e pela implementao de boas prticas com vista otimizao do trabalho e ao aumento da rentabilidade e da satisfao dos colaboradores. Descrio da funo: - Cadastro e g...

Execuo de todas as tarefas inerentes gesto administrativa de resursos humanos (recrutamento, seleco e acolhimento de colaboradores; elaborao de contratos; processamento de salrios, apuramento de impostos; elaborao e controlo de mapas de assiduidade; mapas de frias, declaes, etc); Pagamento de impostos mensais (inss...

Experincia em: gerir equipe, processamento de salrio, processos disciplinares, R&S, contratao de expatriados, desligamento de funcionrios, processo de renovao de vistos de turismo e trabalho e demais rotinas da rea de RH.

Experincia em: gerir equipe, processamento de salrio, processos disciplinares, R&S, contratao de expatriados, desligamento de funcionrios, processo de renovao de vistos de turismo e trabalho e demais rotinas da rea de RH.