Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. Triagem curricular. Realização de entrevistas presenciais/vídeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaboração de relatórios de avaliação. Follow-up dos candidatos apresentados ...
Supervisionar os serviços de manutenção eléctrica nas instalações de edifícios, estrutura e equipamentos da fábrica; Supervisionar os trabalhos de electricidade a ser realizado, definir o roteiro das tarefas e escolha do material necessário; Supervisionar os trabalhos efectuados pelas prestadoras de serviço; Dar sup...
Responsável pelos processos de recrutamento & selecção; Coordenar anúncios de recrutamento nas diversas plataformas Coordenar e realizar todo tipo de entrevistas Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores Elaboração de relatórios de avaliação Follow-up dos candidatos apresentados até à concl...
Preparação da pesquisa - cartão de embarque / indução; Planejamento de viagens; Monitoramento de qualificação (fornecendo insights sobre as tendências de planejamento); Coordenar com outras equipes de administração (por exemplo, verificação semanal de T&E, faturamento) para garantir a eficiência do processo de p...
Execução dos processos administrativos de Recursos Humanos (processamento de salários, controlo de absentismo, gestão de contratos, gestão de vistos de trabalho em Angola.); Tratar de todas as questões legais associadas com gestão de recursos humanos; Tratar de questões relacionadas com organismos públicos e privado...
Análise de Dados Capacidade analítica de dados de forma a detectar tendências e desvios de indicadores. Auditoria e Controlo de Processos Capacidade de compreender os principais processos para optimizar o sistema de controlo interno e cumprir com os padrões e regulamentações definidas. Controlo de Tráfego Capacid...
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...
