Contrato
Descrição
Trata de todos os processos da empresa associados ao INSS (reforma, maternidade, etc.);
Apoia os processos internos de averiguação disciplinar e inquéritos;
Faz a ligação entre a Direcção de RH e a Direcção de Operações no tratamento e resolução de diversas questões (absentismo, comunicados, dúvidas relacionadas com processamento salarial e com outras políticas em vigor na empresa);
Apoia na gestão do sistema de saúde, higiene e segurança no trabalho;
Efectua tarefas administrativas diversas, tais como: organizar os processos individuais; emissão de declarações diversas; registo de novos trabalhadores em Primavera; actualização dos registos dos funcionários em Primavera; Inscrição de trabalhadores no INSS;
Requisitos
Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia e similares;
Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
Domínio das ferramentas do office na óptica do utilizador;
Familiarização com ERP Primavera;
Carta de Condução (Requisito eliminatório).
Empregador
Empresa líder em Prestação de serviços
Empresa líder em Prestação de serviços
Confira vagas semelhantes
Analista de RH de Empresa líder em Logística / Transportes
Consultor de RH (Qualificador Ocupacional) de Instituição Internacional de Educação
Administrativo Logística de Empresa líder em Prestação de serviços
Document Controller de Empresa líder em Prestação de serviços
Técnico Auxiliar de Manutenção Eléctrica de Grandes Moagens de Angola