Apoiar toda a força de trabalho expatriada, acompanhar o processo de recrutamento, coordenar todas as tarefas relacionadas com o processo de vistos de entrada e visto de trabalho, renovação do visto (acompanhar a data de validade do visto e providenciar todas as passagens aéreas para chegada e férias, conforme polít...
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Assegurar o cumprimento dos requisitos das Normas ISO 9001, ISO 14001 e 45001 na empresa; Garantir a permanente actualização dos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança; Condução e participação na resolução de não conformidades e na implementação de açõe...
Definir objetivos para a equipe de RH e rastrear o progresso; Conceber e implementar políticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudável; Desenvolver planos de remuneração e benefícios; Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento; Hospedar eventos de recrutamento da empr...
• Responsável pela liderança e coordenação das seguintes áreas: Rede Prestadores de Serviço Clínicos e Não Clínicos, Facturação, Reconciliação Financeira com Prestadores e Apoio ao Cliente (contact center); • Reporte ao Director Geral; • Dar suporte e informar o Director Geral da organização para a tomada decisão; •...
