Recursos Emprego em Angola

Competências de interacção com as equipas das unidades de negócios, de forma a identificar as necessidades de formação e desenvolvimento Humano de cada área; Identificar Oportunidades de Formação do quadro de pessoal; Desenvolver uma política de terciarização da formação especializada e de formação contínua das equi...

Contacto directo com clientes; Desenvolvimento de propostas comerciais; Elaboração de tenders; Manutenção de base de dados; Outras tarefas compatíveis com o cargo.

Assegurar o departamento de RH; Desenvolver um mecanismo de controle de pessoal; Propor soluções para melhorar assiduidade e combater o absentismo; Melhorar, em combinação com o departamento comercial; Realizar inquéritos regulares de motivação; Desenvolver métricas-chave para estudar e analisar as actividades acima...

Assegurar a correcta e integral recepção de toda a informação vinda dos diversos departamentos e áreas da empresa; Certificar a protecção e sigilo de toda a informação recepcionada; Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais; Garantir a disponibilização de informação para a elaboração de informação e re...

Manutenção e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa Gestão contractual, controle da efectividade, mapa de férias, processamento salarial Gestão de benefícios, avaliação de desempenho, clima organizacional, suporte aos funcionários e demais tarefas essenciais ao bom funcionamento do departamento.

Análise de projecto Análise e Validação do Plano de Trabalhos Controlo dos mapas de mobilização de recursos humanos, materiais e equipamentos Acompanhamento dos trabalhos do empreiteiro Controlo de qualidade dos trabalhos do empreiteiro Controlo do planeamento da obra Elaboração de registos e relatórios de obra Vist...

• Criar relatórios mensais e anuais para identificar resultados, tendências e previsões financeiras; • Estabelecer e implementar sistemas de relatórios financeiros para cumprir os regulamentos e a legislação; • Colaborar com os serviços de auditoria para garantir a conformidade adequada com todos os regulamentos; • ...

A Human Profiler é uma empresa de consultoria de recursos humanos, especializada em processos de recrutamento e selecção de perfis qualificados, actuando com total flexibilidade e adaptação às necessidades dos nossos clientes O nosso cliente é uma empresa líder no seu sector de atividade que pretende recrutar um Ge...

Contacto directo com clientes; Desenvolvimento de propostas comerciais; Elaboração de tenders; Manutenção de base de dados; Outras tarefas compatíveis com o cargo.

Processamento de Salário Gestão Documental; Gestão do Pessoal; Trabalhos Administrativos dentro de departamento e Similares.

Capacidade de produzir recursos visuais, textuais e auditivos para impulsionar e aumentar o engajamento dos nossos clientes internos e externos com relação à nossa marca; Criar e comunicar marketing alvos / resumos; Identificar os requisitos para todas atribuições de criativos, incluindo: anúncios em banner, vídeo,...

The Chief HR Information Systems Officer will be responsible for: Supporting the leadership of HR in the transformation from a desktop service based delivery department to one that takes full advantage of the technologies that support a smart bank environment that embraces and harnesses developments aligned to 4IR,...

Organizar, Aplicar os meios educativos adequados ao desenvolvimento integral da criança (psicomotor, afectivo, intelectual, social, moral, entre outros),

executa tarefas administrativos em apoio à gestão dos recursos humanos da empresa, compreendendo o atendimento de funcionários, controlo do ponto para efeitos de folha de pagamento, coleta e encaminhamento de documentos para contratação de pessoal, recepção de candidatos e currículos para preenchimento de vagas, ins...

Elaborar o plano de atividades no princípio do ano agrícola; Dirigir a produção da Fazenda, por conta dos seus proprietários; Elaborar com a equipa de gestão o programa agrícola da produção de acordo com as possibilidades do solo, as condições do mercado, as disposições legislativas ou recursos financeiros e outros...