Técnico de Recursos Humanos Emprego em Angola

Garantir a definição da estratégia da direcção, alinhando-a com a estratégia da empresa de forma a contribuir para a consecução dos objectivos da empresa; Definir o plano de acção da sua direcção, alinhado com a estratégia definida, assegurando o acompanhamento da sua execução e monitorizando os resultados, de forma...

Organização e Planeamento; Vontade de aprender; Gosto pelo trabalho em equipa; Identificação, sensibilidade e aptidão para promover a difusão dos seguintes valores: Inovação, Competência, Família, Melhoria Contínua e Integridade.

• Garantir a definição da estratégia da direção; • Definir o plano de ação da sua direção, alinhada com a estratégia da definida; • Definir e assegurara implementação dos procedimentos de RH, alinhados com a gestão de RH e normas internas em vigor; • Promover o alinhamento dos colaboradores com os valores e cultura ...

Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução e objetivos definidos em linha com as especificações técnicas definidas Proceder a a...

Elaborar relatórios, criar, actualizar planilhas excel e de software, responder e-mails, emitir facturas; Preparação e elaboração de apresentações para reuniões; Controle e atualização dos arquivos; Elaborar e redigir os documentos e actas de reuniões sempre que necessário Follow-up das solicitações da direção; Aco...

Organizar e controlar a manutenção de viaturas pesadas e equipamentos; Executar os planos de manutenção de todos os equipamentos técnicos da empresa; Controlar as operações de manutenção; Executar operações de manutenção corretiva; Planear os recursos humanos da oficina; Colaborar na avaliação dos colaboradores dire...

Esta posição é uma grande oportunidade para um pensador proativo e visionário trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa. Como uma nova função introduzida no programa, o Oficial de Comunicação terá a possibilidade de transformar a abordagem de comunicação da organização, promovendo visibilidade e envolvimento c...

Garantir a definição da estratégia da direcção, alinhando-a com a estratégia da empresa de forma a contribuir para a consecução dos objectivos da empresa; Definir o plano de acção da sua direcção, alinhado com a estratégia definida, assegurando o acompanhamento da sua execução e monitorizando os resultados, de forma...

Garantir a definição da estratégia da direcção, alinhando-a com a estratégia da empresa de forma a contribuir para a consecução dos objectivos da empresa; Definir o plano de acção da sua direcção, alinhado com a estratégia definida, assegurando o acompanhamento da sua execução e monitorizando os resultados, de forma...

Trata de todos os processos da empresa associados ao INSS (reforma, maternidade, etc.); Apoia os processos internos de averiguação disciplinar e inquéritos; Faz a ligação entre a Direcção de RH e a Direcção de Operações no tratamento e resolução de diversas questões (absentismo, comunicados, dúvidas relacionadas com...

Liderança geral, direção estratégica e gestão para garantir a qualidade dos processos e resultados de todas as atividades do Programa; Gestão geral e supervisão dos aspectos operacionais, técnicos, financeiros e administrativos do Programa; Actuar como o principal ponto de contacto com o doador e como o principal el...

• Identificar riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientar as medidas de eliminação e neutralização. • Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos da sua actividade e quais as medidas devem ser adoptadas para a eliminação e a neutralização. • Analisar os métodos e os processos de trabalho e ident...

3 anos de experiência de trabalho comprovados em Recursos Humanos ou áreas similares. São factores de vantagem, possuir conhecimentos sólidos de trabalho na área de ONG’s ou Agências das Nações Unidas.