Coordenação e realização de reuniões com candidatos e outros interlocutores; Avaliação de necessidades de recrutamento; Definição e gestão de diferentes fontes de captação de candidatos; Fomentar a procura dos melhores profissionais no mercado nacional e internacional.
Empresa nossa cliente, do sector petrolífero, pretende contratar por nosso intermédio um Técnico de RH Missão: • Apoiar a Coordenação do Departamento na organização e gestão dos processos relacionados aos processos de recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento de colaboradores, com...
– Processamento de salários; – Gestão contratual; – Gestão de Férias e ausências; – Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; – Atualização e manutenção dos processos individuais dos trabalhadores; – Acompanhamento da atividade dos clientes; – Outras tarefas inerentes a função;
