Gesto dos contratos de trabalho; Recolha e tratamento de dados para processamento salarial; Controlo do plano de frias; Gesto dos servios de medicina, higiene e segurana no trabalho; Comunicaes e autorizaes obrigatrias em matria de relaes laborais, segurana e sade no trabalho; Gesto dos programas de estgio e r...
Ser responsvel pela gesto operacional da oficina e pelo planeamento da manuteno preventiva e corretiva da frota automvel de ligueiros e pesados, e pelos equipamentos; Ter ainda sua responsabilidade uma equipa de mecnicos a quem dever prestar apoio e dar formao.
Ter como principal misso garantir o cumprimento de todas as obrigaes relativas contabilidade, desde a classificao de documentos, reconciliao de contas e fecho contabilstico; Ser responsvel pela validao da documentao decorrente das obrigaes fiscais, pela reviso, anlise dos balancetes, pela preparao das demonstraes...
Sob a superintendncia directa do Oficial Superior para os Assuntos de Defesa e Planificao e a superintendncia geral do Director do rgo de Cooperao nas reas de Poltica, Defesa e Segurana, o Oficial para Polticas e Doutrina vai ocupar-se da planificao, desenvolvimento e coordenao dos assuntos de polticas e doutrina d...
Compra e instalao do equipamento informtico e programas informticos; Manuteno e modernizao da LAN; Assegurar a disponibilidade permanente de acesso Internet; Conceber, ensaiar e instalar aplicativos criados internamente Conceber, instalar e manter um sistema de documentao (SDIS) e bases de dados; Conceber, ensaiar...
Planear, coordenar, gerir e orientar as funes da Auditoria Interna do Secretariado; -Planear e executar auditorias internas, investigaes especiais, inspeces, monitorizaes e avaliaes da adequao e eficcia do mecanismo de controlo interno, da gesto financeira, contabilidade, administrao, qualidade de dados, contabilid...
Superviso do cumprimento dos processos e documentao das medidas legais e administrativas locais, as regras internas da PIN, e dos regulamentos de diversos doadores nacionais e internacionais; ...
