Técnico de Capital Humano

Realizar procedimentos de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho;
Elaborar modelos de descrição de funções;
Conceito de modelo de competências;
Desenho organizacional a nível comportamental;
Executar outras tarefas inerentes as exigências da função.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
Experiencia profissional mínima de 3 anos no desempenho da função;
Conhecer os procedimentos na Segurança Social, MAPTESS, Centro de trabalho;
Elaboração de contractos, declarações;
Conhecimentos do Office( Word, Excel, Power Point e Outlook);
Processamento de salários;
Recrutamento e selecção;
Conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
Controlo da assiduidade e gestão das férias dos colaboradores;
Proactividade;
Determinação;
Comprometimento;
Disponibilidade imediata.

Anglobal - Soluções Inovadoras