Emprego em Angola

responsável pela gestão do relacionamento com o cliente de formas a alinhavar as as actividades institucionais, ás preferências e necessidades do clientes; Planeamento de estratégias de CRM em toda a empresa e incentivar a retenção de clientes; Decidir sobre e estrutura da plataforma de CRM e arquitectura garantin...

·      Dá cumprimento aos padrões de serviço determinados pela empresa, garantindo que os mesmos são executados por todos os colaboradores á sua responsabilidade. ·      Supervisiona o serviço de todos os colaboradores de portaria, registra as presenças diárias dos colaboradores e efectua o horário da secção mensal...

·      Dá cumprimento aos padrões de serviço determinados pela empresa, garantindo que os mesmos são executados por todos os colaboradores á sua responsabilidade. ·      Supervisionar o serviço dos colaboradores da sua secção , realiza periodicamente avaliação de desempenho dos cargos de chefia da área de alojament...

Contactar e receber clientes  Apresentar o “produto” a vender  Fornecer publicidade sobre o projecto  Fazer visitas com os clientes à casa modelo  Preencher a ficha de inscrição com os dados do cliente  Receber e validar os documentos dos clientes  Inserir informação no sistema informático  Organizar e Arquiv...

) Assumir a responsabilidade pela execução de todos os actos farmacêuticos praticados na farmácia, cumprindo-lhe respeitar e fazer respeitar os regulamentos referentes ao exercício da actividade farmacêutica; b) Assegurar a prestação ao público dos esclarecimentos quanto ao modo de utilização segura e racional dos ...

Cliente: O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector do mobiliário, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Chefe de Secção Móvel e Decoração, para loja em Luanda. Responsabilidades: - Promover os serviços da loja e efectuar a venda dos produtos; - Expor aos clientes a dis...

A GET Training recruta para o mercado Angolano: Formador de Gestão de Projectos (M/F).

Coordenar actividades internas ou áreas de actividade da empresa e responsabilizar-se, ao seu nível, pela obtenção de resultados.

Oferece-se integração numa empresa dinâmica, com vários desafios e oprtunidades de carreira; Remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.

Oferece-se integração numa empresa dinâmica, com vários desafios e oprtunidades de carreira; Remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.

Oferece-se integração numa empresa dinâmica, com vários desafios e oprtunidades de carreira; Remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.

Oferece-se integração numa empresa dinâmica, com vários desafios e oprtunidades de carreira; Remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.

- Gerir a agenda do chefe;- Gerir a entrada e saída de correspondência (registada, arquivo, etc.);- Gestão informática: elaborar documentos pertinentes para a adirecção (cartas comerciais, acordos, contratos, actas, informações, etc.);- Criação e gestão de bases de dados;- Gestão telefónica: seleccionar a transferên...

- Elaborar  Folhas de Pagamento, - Efetuar a conferência dos dados constantes com a precisão necessária, atendendo as exigências da Legislação pertinente a as normas dos órgãos fiscalizadores. - Reduzir os custos da Administração de Pessoal, eliminando riscos de ações trabalhista, através de procedimentos mais efe...