Planeamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e Selecção; Tratar do plano de formação de desenvolvimento dos colaboradores. Fazer a avaliação de desempenho e salários. Administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e política da empresa.
Elaborar os objectivos estratégicos e respectivos planos de actividade e o orçamento anual da empresa, definindo a alocação de recursos técnico e humanos necessários ao seu desenvolvimento; Supervisionar a área de Contabilidade e Finanças, garantindo o rigor e a fiabilidade dos processos e das informações contabilí...
Elaborar os objectivos estratégicos e respectivos planos de actividade e o orçamento anual da empresa, definindo a alocação de recursos técnico e humanos necessários ao seu desenvolvimento; Supervisionar a área de Contabilidade e Finanças, garantindo o rigor e a fiabilidade dos processos e das informações contabilís...
Dirigir, coordenar e orientar as actividades de gestão de equipamentos; Receber e estudar propostas para o desenvolvimento de projectos mecânicos pela empresa, visando atender às necessidades dos clientes; Avaliar as normas e especificações, visando adequar o projecto ou aplicar novos conceitos; Mantém contactos com...
Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho; Manter arquivos e cadastros de informações actualizados; Acompanhar trabalho de logística da empresa; Controlar contas a pagar e receitas; Gestão de uma equipa de 4 colaboradores; Organizar, controlar e assessorar a empresa nas áreas de Recur...
Participar no planeamento de compras estratégicas local, alinhado com os planos do negócio. Fazer a prospecção de mercado de fornecedores a nível nacional e internacional. Conseguir fornecedores de confiança e negociar condições comerciais de acordo aos valores da Empresa. Garantir que o serviço da área de compras...
