Recursos Humanos Emprego em Angola

Analise e elaboração de procedimentos/ processos disciplinares.

Disponibilidade Imediata;

Finanças, Contabilidade e recursos humanos.

É responsável pelo bom funcionamento da cozinha e copa, liderando pelo exemplo e assegurando a produção dos alimentos de melhor forma possível garantindo compromisso de qualidade; Controlar e analisar os itens da ementa, qualidade e custos de produção, executar testes de novos menus; Auxiliar na fiscalização e gest...

· Assegurar as actividades que contribuem para a eficaz gestão e manutenção dos equipamentos, nomeadamente organização oficinal e da formação de operadores, gestão de recursos humanos e materiais e organização da documentação técnica e do controlo de custos. · Definição das acções corretivas e preventivas e acompan...

Implementação de ERP Primavera; Aplicar conhecimentos de Gestão de Empresas, Financeira (Tesouraria Contas correntes e tesouraria Caixas/Bancos), Logística (Compras, vendas e inventario), Recursos Humanos ao nível do Software ERP Primavera.

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• Planejar, organizar e gerenciar estrategicamente um departamento com relação a horários, produtividade, qualidade e segurança diárias. • Responsável pelos custos do departamento para o orçamento através de planeamento de mão-de-obra efectiva, agendamento e uso de horas extras. • Assegurar o cumprimento das espec...

Analisar e controlar os indicadores de negócio da loja sobre a qual é responsável, nomeadamente ao nível das vendas, margens, quebras e stocks, definindo medidas preventivas e correctivas sempre que necessário, contribuindo assim para a maximização dos resultados da loja; Coordenar, controlar e apoiar a equipa da lo...

• Diploma do ensino superior em Gestão de RH ; • Experiência mais de 5 anos; • Conhecimentos gerais de Legislação Laboral Angolana (contratação e regimes de trabalho, ferias, licenças e faltas, etc.); • Conhecimentos gerais dos instrumentos e técnicas aplicadas no domínio da GRH da Empresa; • Conhecimentps gerai...

Disponibilidade Imediata;

Disponibilidade Imediata;

Reportando diretamente à Direção Administrativo-Financeira, este profissional terá como principais responsabilidades: apoiar a direção administrativa e financeira; gerir pagamentos e recebimentos a clientes bem como a gestão de contas dos mesmos; lançamento, gestão e arquivo de documentos e assegurar as rotinas admi...

Missão: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento; Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, com...

Tem como missão garantir o bom funcionamento das caixas através da gestão dos recursos humanos e gestão da loja, tendo em vista a satisfação do cliente e o cumprimento das vendas e resultados. Terá formação inicial e contínua, e ainda a oportunidade de integração numa Empresa sólida, que aposta no desenvolvimento e ...