Responsável por garantir a conformidade dos funcionários nas políticas e procedimentos da empresa. As principais áreas de responsabilidade são fornecer apoio aos superiores e funcionários nos diferentes setores de RH. • Ser responsável pelo trabalho diário e descrição do trabalho realizado com a equipa de RH;• Ajud...
- Planear e gerir os sistemas de informação do Banco e definir os recursos necessários à sua realização, coordenar e controlar os subordinados;- Planear, dirigir e coordenar os serviços informáticos do banco;- Dirigir a escolha, instalação, utilização e manutenção do material e dos programas informáticos, bem como, ...
· Analisar e controlar os indicadores de negócio da loja sobre a qual é responsável, nomeadamente ao nível das vendas, margens, quebras e stocks, definindo medidas preventivas e correctivas sempre que necessário, contribuindo assim para a maximização dos resultados da loja. · Coordenar, controlar ...
Recrutamento e Selecçao (interno/externo): - Recepcionar pedidos de recrutamento e selecção; - Elaborar anúncio interno/externo, de acordo com o perfil identificado pelo cliente interno; - Pesquisar currículos na Bolsa de Candidatos (arquivo) de potenciais candidatos; - Contactar e seleecionar fontes (s) de recr...
