Realizar estudos e elaborar pareceres jurídicos, recorrendo a apoio externo em áreas especializadas e sempre que necessário, com vista a fornecer uma resposta técnica atempada e fiável a solicitações da Direcção Geral e das restantes estruturas da Organização; Negociar e propor para aprovação superior a contrata...
Monitorização de objectivos · Monitoriza os objectivos e orçamento da área sob a sua responsabilidade, analisando desvios e propondo medidas preventivas e correctivas sempre que se justifique, de modo a assegurar o cumprimento da estratégia e objectivos da Direcção em alinhamento com o planeamento definido; ...
Responsabilidades e Actividades Principais Execução das Inspecções Realiza pesquisas periódicas em vasos de pressão, aquecedores, fornos, tubulações das instalações de processo, utilizando a inspecção visual Inspecciona as várias actividades de soldadura/fabricação na planta industrial e em equipamentos relaciona...
Reportando ao Director Financeiro e chefiando uma equipa de duas pessoas, será responsável pela implementação do departamento de contabilidade e pela boa execução das seguintes funções: Classificação e lançamento de documentos contabilísticos; Controlo de saldos e crédito de clientes; Gestão de tesouraria; R...
A oportunidade de se juntar a uma equipa dinâmica, ambiciosa e em forte expansão, cuja missão é participar activamente no desenvolvimento do mercado segurador angolano e onde ira desenvolver e partilhar valores como: • Compromisso com o Cliente • Compromisso com a Mudança • Compromisso com a Empresa • Comprom...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
