Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
Trabalhe e atenda aos SLAs em relação aos tickets de problemas atribuídos por meio de um fluxo de trabalho direcionado; Ponto de contato de primeira linha para solução de problemas técnicos; Realize reparos regulares nos sistemas de refrigeração; Trabalhar com equipes multifuncionais regularmente para concluir o tr...
Purpose: Assist with the implementation of VAT for the Group Companies in Angola. Responsabilities: Prepare tax payments. Develop VAT strategy across the group. Implement VAT policies and procedures for accounting, compliance, and audit. Provide training to business unit leaders on the implications of VAT Enable ...
