Recursos Emprego em Angola

Planeamento e gestão da manutenção: Elaborar e implementar e monitorizar Planos de Manutenção Preventiva (PMP) e correctiva para todos os equipamentos e sistemas electromecânicos, como sistemas de climatização (AVAC), Hidráulica incluindo bombas, Electricidade incluindo geradores, elevadores e painéis eléctricos, ga...

O profissional de Recursos Humanos (RH) Generalista atua em diversas áreas do departamento de RH, sendo responsável por uma ampla gama de atividades que envolvem a gestão de pessoas dentro da organização. Ele exerce funções que abrangem desde o recrutamento e seleção até a gestão de benefícios, clima organizacional ...

Engenheiro Mecânico - com experiência mínima de 5 anos (Fator Eliminatório); Elaboração e execução de estudos, orçamentos e propostas com base nos Projetos/CE; Elaborar planos de trabalhos/recursos, organizar documentos necessários conforme especificações técnicas administrativas do Concurso; Capacidade de comuni...

Admissão e cadastros dos funcionários no Primavera V10; Registo dos contratos de trabalho no MAPTSS; Renovação de contratos; Rescisão de Contratos, cálculo de contas finais e indeminização; Elaboração do Mapa RENT; Elaboração do modelo 02 do IRT; Processamento de salários no Software Primavera; Inscrição de funcioná...

Apoiar na gestão e administração do pessoal Processamento de salários e controle de assiduidade Organização de dossiês e arquivos dos trabalhadores Apoio no processo de seleção Elaboração de relatórios mensais de recursos humanos Cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa

Desenvolver e implementar estratégias de Talent Acquisition, assegurando a atração de profissionais qualificados para posições técnicas, operacionais e de gestão. Gerir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde o planeamento de necessidades até à integração dos novos colaboradores. Coordenar programas de forma...

Preparação de documentos, facturas, mapa de retenção, etc...para contabilidade,

Garantir que todas as obras e projetos da empresa recebam os materiais necessários no prazo, com qualidade e dentro do orçamento disponível — otimizando recursos financeiros e mantendo a produção em andamento, sem interrupções. 🧭 Responsabilidades Principais • Planificar e executar o processo de compras e aprovisi...

Descrição Detalhada das Responsabilidades – Coordenador Operacional de RH Gestão e Supervisão da Equipa Liderar e orientar a equipa operacional, assegurando a correta distribuição das tarefas e garantindo eficiência nos processos internos. Acompanhar diariamente o desempenho individual e colectivo, promovendo feed...

Empresa na área de prestação de Serviços com rede de lojas, pretende contratar um Responsável de Recursos Humanos para gerir os mais de 100 trabalhadores.

Admissão e cadastros dos funcionários no Primavera V10; Registo dos contratos de trabalho no MAPTSS; Renovação de contratos; Rescisão de Contratos, cálculo de contas finais e indeminização; Elaboração do Mapa RENT; Elaboração do modelo 02 do IRT; Processamento de salários no Software Primavera; Inscrição de funcioná...

Competências Técnicas • Gestão de Pessoas • Legislação Trabalhista • Gestão de Benefícios • Recrutamento e Seleção • Treinamento e Desenvolvimento • Gestão de Conflitos • Avaliação de Desempenho Competências Comportamentais • Liderança: • Empatia: • Comunicação Assertiva: • Resiliência e Adaptabilidade: • ...

O profissional de Recursos Humanos (RH) Generalista atua em diversas áreas do departamento de RH, sendo responsável por uma ampla gama de atividades que envolvem a gestão de pessoas dentro da organização. Ele exerce funções que abrangem desde o recrutamento e seleção até a gestão de benefícios, clima organizacional ...

Principais responsabilidades Planeamento: Definir o escopo, os objetivos, os recursos necessários e as tarefas do projeto. Gestão de equipa: Montar, liderar e motivar a equipa, atribuindo responsabilidades e acompanhando o seu desempenho. Gestão financeira: Gerir o orçamento, aprovar despesas e procurar formas de ...

Supervisão das operações: Lidera a equipe e supervisiona todas as atividades de perfuração, desde o planeamento até a execução, garantindo o cumprimento dos prazos, custos e qualidade. Gestão da equipe: Gerencia o pessoal de perfuração e coordena o trabalho dos empreiteiros e fornecedores. Segurança e meio ambient...

rojetar e inovar: Criar o design de sistemas, estruturas, produtos e processos, como pontes, softwares, máquinas ou processos industriais. Analisar e calcular: Realizar análises técnicas e cálculos para garantir a segurança e a eficiência de um projeto. Supervisionar e gerenciar: Coordenar a construção, fabricação...