Conhecimento Emprego em Angola

Vendedor (Lobito / Benguela) A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa especialista na produção e venda de cimento, sendo uma das maiores fabricantes deste produto no mercado an...

-Estagio na área aplicacional de sistema de Informação de uma Seguradora. -Operações de manutenção/exploração/parametrização.

Responsabilidades e Competências: Lançamento de documentos contabilísticos; Balanços e balancetes; Responsabilidade pela Caixa; Contas a pagar; Conta corrente; Perfil de liderança, responsável e organizado.

Procuramos um profissional para a gestão hoteleira em Angola. Todas as actividades inerentes à gestão hoteleira: • Zelar pelo cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de serviço de todos os departamentos; • Orientar os serviços de gestão, produção, distribuição e todo o apoio logístico; • Seleccionar, fo...

Organizar desenvolver e controlar actividades de prevenção e de protecção contra riscos industriais e profissionais em empresa da área química.

Controlo de recursos financeiros e humanos disponíveis para a estruturação, racionalização e adaptação de todas necessidades para a execução das obras; Consolidação da gestão financeira e R. humanos das diversas sub-unidades de centro de custos com a unidade de centro de custo da obra; Gestão e execução dos contr...

Responsável Administrativo e Financeiro

•Elaboração do budget, forecasts e planos a médio prazo; •Definição e análise de indicadores financeiros, custos, contas, demonstração de resultados por projecto/centro de custo; •Elaboração e análise de reporting mensal (indicadores financeiros e de gestão); •Gestão de equipa

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

Técnico(a) de segurança do trabalho, para acompanhamento de obras.

-Responsável pela Avaliação dos colaboradores e Gestão de Carreiras -Apoio na elaboração das diferentes fases do processo de avaliação -Fixação de objectivos e seus requisitos -Acompanhamento do colaborador ao longo do ano -Avaliação 360º do desempenho dos colaboradores

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

Motivação mesmo nos momentos de muita pressão

Organização do escritório Controlo de saída e entrada de documentos Facturação Classificação dos documentos para a contabilidade Apoio administrativo

Organizar a estrutura de RH de uma Startup Gerir integralmente os RH da empresa Liderar os processos de recrutamento Organizar a Formação dos colaboradores Gerir a situação legal dos colaboradores expatriados Apoiar a Direcção Geral no contencioso da empresa Representar a empresa junto de alguns organismos públicos...

Trabalhar como secretária(o).

Trabalhar como promotor de vendas.