O Coordenador é o (a) responsável pela gestão da equipa comercial, pela estratégia e pelos resultados de seu sector/mundo, atingindo os objectivos por meio da proximidade com sua equipa e com cliente, visando sua satisfação e fidelização. • Reportando à Administração, o (a) profissional terá como principais o apoi...
Acompanhamento ao Sistema de Gestão de HST, distribuindo tarefas, a pessoas com competências para as executar. Promove a cultura de prevenção de incidentes e doenças no trabalho Supervisiona e assegura o cumprimento das políticas, normas e procedimentos de HST definidos e regulados pelas práticas internas da Empre...
Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação; Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e n...
Responsável por implementar a estratégia de HPL sub-regional e liderar as iniciativas de negócios necessárias com clientes em territórios designados e segmentos de HPL. Desenvolva um pipeline de vendas claro e execute-o na perfeição para atender aos objetivos anuais definidos em termos de volume e GM. Desenvolver e...
Objectivo Principal: Gerir as operações diárias de diversos serviços da empresa, garantindo que as necessidades administrativas da organização são atendidas. Tarefas Principais: - Selecionar e gerir as relações com os fornecedores para garantir padrões de qualidade nos serviços, p.e.: serviços de limpeza -Gestão das...
