Emprego em recursos humanos em Angola

O nosso cliente uma empresa de explorao de minrio na provncia e neste momento encontra-se a recrutar um Tcnico de Recrutamento e Seleco para Angola. Responsabilidades Reportando ao Human Resources Manager, este profissional ter como principais responsabilidades: Resposta atempada a pedidos de Recrutamento inter...

Auxiliar/Tcnico de Recursos Humanos para desenvolvimento de actividades relativas funo.

Domnio total da funo

Desenvolver e implementar uma estratgia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negcios da mesma. Fornecer informao e relatrios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratao, horas de formao por colaborador, etc.) Coordenar todo o processo d...

Analisar e discutir com o superior detalhes e instrues tcnicas do projeto a ser executado. Orientar e acompanhar a execuo do cronograma. Interpretar projetos, relatrios, registros da construo e ordens de servio Participar da instalao do canteiro de obras, definindo locais fsicos conforme projeto, compor equipes, d...

O Tcnico(a) de Recrutamento e Seleo, ser responsvel por todo o processo de Recrutamento, desde a publicao de anncios nos sites de emprego, Triagem Curricular, Entrevistas de Seleo e demais atividades inerentes a este processo.

-Responsvel pela Avaliao dos colaboradores e Gesto de Carreiras -Apoio na elaborao das diferentes fases do processo de avaliao -Fixao de objectivos e seus requisitos -Acompanhamento do colaborador ao longo do ano -Avaliao 360 do desempenho dos colaboradores

-Elaborar proposta dos cursos de acordo com a avaliao anual -Negociao de aces de formao externa -Elaborao e Reporte da avaliao da performance dos formadores e formandos -Elaborao da carga horria dos cursos -Elaborao e controle de Listas de presenas

Empresa Multinacional, nossa cliente, ligada ao sector industrial de bebidas, procura identificar para a sua Fbrica em Angola: Director de Recursos Humanos (m/f) Luanda

Organizar a estrutura de RH de uma Startup Gerir integralmente os RH da empresa Liderar os processos de recrutamento Organizar a Formao dos colaboradores Gerir a situao legal dos colaboradores expatriados Apoiar a Direco Geral no contencioso da empresa Representar a empresa junto de alguns organismos pblicos Desenv...

Compete ao Analista de Organizao e Processos contribuir e apoiar a concretizao dos objectivos da rea de Organizao de acordo com a estratgia de actividade da EMPRESA, assegurando a execuo da actividade operacional da rea, assegurando a criao, implementao e melhoria dos processos que vo suportar o negcio.

Administrao e apoio de escritrio: organizar e executar tarefas correntes de escritrio, arquivo, preparao e/ou lanamento de documentos. Recursos Humanos: organizar e controlar todos os procedimentos de RH, actualizao de registos de admisso-demisso, contratos trabalho, inscrio INSS, mapas de faltas, qualificador ocupa...

Cadastro e gesto administrativa de colaboradores; Actualizao e organizao do Cadastro de Colaboradores e cumprimento de procedimentos em vigor na empresa; Elaborao de contratos de Trabalho; Gesto dos processos de abandono de posto de trabalho e outros relacionados com Contencioso laboral.

Tcnico de Recursos Humanos - Contencioso (Provncia) O nosso cliente uma empresa de explorao de minrios na provncia e neste momento encontra-se a recrutar um Tcnico de Recursos Humanos (rea de contencioso) para Angola, que ir reportar ao Director de Recursos Humanos. Responsabilidades Actuar como primeiro ponto ...

Executar o processamento mensal de salrios, assegurando todas as tarefas inerentes, nomeadamente: o tratamento da informao relevante, a realizao dos clculos para efeitos de processamento salarial e a elaborao dos mapas de custos para a Direco Administrativa e Financeira, nos prazos previstos e com a qualidade requer...

Expert in Human Resources Area

Tcnico de Recursos Humanos - Contencioso (Provncia) O nosso cliente uma empresa de explorao de minrios na provncia e neste momento encontra-se a recrutar um Tcnico de Recursos Humanos (rea de contencioso) para Angola, que ir reportar ao Director de Recursos Humanos. Responsabilidades Actuar como primeiro ponto ...

Gesto de equipa de instruo processual; Aplicar corretamente a Legislao Laboral a nvel de emisso de contratos, fechos e outros esclarecimentos; Proceder ao enquadramento legal dos funcionrios, referentes a absentismo, comportamentos negligentes, e outras infraes Realizar a instaurao de Processos Disciplinares Indivi...