- Definição da política de formação; - Responsável pela gestão dos recursos afectos à formação, bem como pela elaboração, execução, acompanhamento, controlo e avaliação do plano operacional da área.
The HR Coordinator will manage all aspects of the Human Resources Department in coordination with the Human Resources Director. He/She helps facilitate all basic Human Resources functions. He/she is coordinator for all important functions such as hiring and recruiting, development, maintaining employee records, atte...
Principais tarefas e responsabilidades: o Deverá apoiar as diversas áreas da empresa; o Interagir com o pessoal interno da empresa e respeitar ordens directa da administração geral; o Deverá coordenar e apresentar relatórios semanais e mensais; o Participar no processo de planeamento dos departamentos; o Promov...
