Recursos Emprego em Angola

-Auxiliar o gerente na comercialização de serviços em pequenas quantidades de planeamento e implementação de estratégias para atrair clientes; - Coordenar as operações diárias de atendimento ao cliente, CheckList (por exemplo, processos de vendas, pedidos e pagamentos); - Acompanhar o progresso dos objetivos semanai...

• Definição estratégica do Modelo de Gestão de Recursos Humanos; • Promover a formação e desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores; • Planeamento e organização das ações de formação e de desenvolvimento organizacional; • Definição de Política de Desenvolvimento de Carreiras; • Monitorizar a área...

Processamento de salário, recrutamento, dar formação

Estabelecer um canal de relacionamento com os clientes, que gere identificão e estimule a fidelidade, valorizando a imagem da empresa; Alimentar a data base marketing com informações a respeito dos clientes, que permitam maior adequação de produtos e serviços; Ampliar a área de abrangência da empresa, atingindo nov...

Gestores de recursos humanos,

Auxiliar na Elaboração e Gerir Contractos de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais, Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Auxiliar na Elaboração e Gerência de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função

Auxiliar na Elaboração e Gerência de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Cargo Encarregado de Obras IndústriaConstrução / Imobiliário Número de vagas 2 Descrição da função Experiência no ramo da construção cívil, Coordenar a equipa e os recursos materiais Responsáveis pela produção da obra Elaboração de planos de execução de obras; Interpretar, implementar e excutar os projetos

Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; elaboração de contratos de trabalho. • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processo...

É necessário ter dez anos de experiência, incluindo cinco anos na área da administração social. - Experiência em Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar; - Experiência em Prever é analisar o futuro e traçar o programa de ação; - Conhecimento Sólido em gestão administração; - Conhecimento de ...

Controlar a disciplina entre os trabalhadores de forma eficiente. Eficiente na resolução de conflitos, ser bom comunicar Controlar o registro de atendimento diário, incluindo turnos, horas extras, licenças e feriados. Processamento de salários (cálculos salariais mensalmente junto com horas extras, deixar registros ...

Apoio na elaboração dos mapas de férias; Apoio no preenchimento de guias médicas (para encaminhamento às clinicas); Apoio nos processos disciplinares; Apoio no processamento de salários; Apoio no processo de para abertura de Conta Salários; Apoio na Recolha dos mapas de assiduidade e folhas de horas extras, dados p...

Ler e interpretar os projectos das várias especialidades e compatibilizar com os projectos de estrutura metálica/serralharias; Executar com bom rigor os desenhos gerais de aprovação para o cliente e os desenhos de fabricação industrial; Agilizar soluções construtivas e capacidade de os colocar na prática de forma a ...

Organizar, acompanhar e supervisionar os trabalhos de produção e manutenção na área de sistemas electrónicos de segurança, SADI, SADIR E CCTV, de forma a promover o cumprimento das actividades previstas com qualidade nos prazos definidos e a optimização dos recursos empregues.

Desenvolver Sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonómicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; - Projectar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; - Planear etapas e acções de trabalho; - Garantir que a manutenção e criaçã...

Procura-se Gerente para o SPOT, Bar-Restaurante na cidade de Luanda. Gestão de Stock, recursos humanos, finanças, atendimento ao publico, qualidade, ementa etc