Recursos Humanos Emprego em Angola

responsável pelos assuntos públicos

. Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos do processamento; . Efectuar o controlo de gestão de assiduidade/controlo de ponto dos colaboradores; . Efectuar o lançamento de dados de processamento salarial; . Efectuar a actualização da informação no sistema SAP; . Realizar as tarefas de gestão diárias/m...

O generalista de Recursos Humanos é responsável por todas ou parte dessas áreas: Recrutamento e logística de pessoal; Planejamento organizacional e espacial; Sistemas de gerenciamento de desempenho e melhoria; Desenvolvimento de organização; Emprego e conformidade com preocupações e relatórios regulatórios; Orientaç...

 Responsável pelo apoio ao departamento financeiro, de contabilidade nas operações quotidianas reportando ao Director Financeiro;  Mantém actualizados os registos de contabilidade, prepara relatórios e registos de contabilidade passados, quando for solicitado;  Responsável pelas contas a pagar e a receber;  Re...

Gerir todas as funções administrativas de R.H, processamento salarial (marcações de faltas, férias, controlo de assiduidade) etc. Ter conhecimentos da L.G.T; Ter conhecimentos do INSS (processos de reformas, inscrições de trabalhadores ao INSS, pagamento de folha de remuneração Electrónica); Conhecimento de Softwar...

Exercer todas as tarefas inerentes a função a que se candidata.

-Recolha de necessidades internas de recrutamento -Elaboração de Jobs description -Articular com agentes externos -Efectuar triagem curricular -Entrevistas de selecção -Aplicação de testes, e avaliação de candidatos; -Elaboração dos relatórios de avaliação dos candidatos

Gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Assegurar o correcto processamento mensal da massa salarial (marcação de faltas, acréscimo de horas, férias, …) Assegurar o cumprimento da LGT; Gestão Contratual;

Executar actividades diversas do departamento de recursos humanos da empresa; Treinamento e desenvolvimento de pessoal, benefícios, selecção, administração de pessoal e folha de pagamento; Manter organizado os arquivos e documentação do departamento; Realizar actividades de apoio relativas a atendimento de funcionár...

Definir as políticas globais dos RH (Recrutamento, Selecção, Formação, entre outras) Processaamento salarial Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor Recrutamento e seleção Gestão de contratos Gestão de faltas e férias Controlo de assiduidade

Consultor Funcional Primavera com bons conhecimentos em: - SQL Server (Linguagem de Bases de Dados); - Crystal Reports; - Primavera - Instalação e Administração; - Primavera - Logística e Tesouraria; - Primavera - Recursos Humanos; - Primavera - Contabilidade; - Primavera - Soluçõe...

Receber e enviar correspondências e documentos; Controlar contas a pagar e receitas; Emitir notas fiscais; Elaborar relatório financeiro; Manter contacto com clientes e fornecedores; Garantir a gestão documental e do arquivo; Prestar suporte na área de Recursos Humanos; Organizar e acompanhar reuniões. ...

Gestao d'equipa Tomar em conta o departemento de finança e Administrativa da empresa Finança: accounting, facturação, cobrança, petty cash.. RH: contrato, seguimento dos trabalhadores, responsavel do seguimento da lei de trabalho e ficar em conformidade..;

Missão: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento;Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compen...

Garantir a gestão documental e dos arquivos; Organização e acompanhamento de reuniões.

Este profissional terá como responsabilidade gerir o departamento dos recursos humanos, nas vertentes administrativas e humanas, orientada para os resultados e satisfação dos colaboradores.

Tem como missão garantir o bom funcionamento das caixas através da gestão dos recursos humanos e gestão da loja, tendo em vista a satisfação do cliente e o cumprimento das vendas e resultados. Terá formação inicial e contínua, e ainda a oportunidade de integração numa Empresa sólida, que aposta no desenvolvimento e ...