Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 4 anos de experiência exigido
 Apoiar o Coordenador de Desenvolvimento na definição das actividades e descrição delas nas SPRINTS;  Desenvolver/customizar soluções a medida baseadas nos Requisitos Técnicos;  Programar para a área de Desenvolvimento qualquer aplicação solicitada com as ferramentas e frameworks propostos pela empresa, dentro da...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 4 anos de experiência exigido
Analisar problemas; Efectuar os Site Survey para testes, coleta de dados, métodos e informações gerais sobre o Ambiente; Efectuar Troubleshootings; Participar em reuniões de equipa de analistas Middleware; Agir como interface entre a empresa e o suporte de Vendors sempre que necessário e solicitado, dentro do seu ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Garantir o suporte técnico inerente ao produto SDMO e Volvo Penta, assegurando o cumprimento dos objectivos definidos para o serviço de Após-Venda SDMO; Definir e controlar as revisões/reparações mecânicas e eléctricas, garantindo a qualidade de execução das mesmas; Assegurar a realização de análises e diagnóstico...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
A Multipessoal Angola, pretende reforçar a sua Bolsa de Formadores, tendo em conta as actuais necessidades de formação dos nossos parceiros de negócio, como tal procura profissionais com elevada experiência em Formação em todas as áreas.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
A Multipessoal Angola, pretende reforçar a sua Bolsa de Formadores, tendo em conta as actuais necessidades de formação dos nossos parceiros de negócio, como tal procura profissionais com elevada experiência em Formação de primeiros socorros/socorrismo.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
• Elaboração do processamento salarial no sistema Primavera; • Preparação de pagamentos junto das entidades bancárias; • Sólidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; • Estabelecer sistema de avaliação de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratégico; • Criar políticas de RH em conjunto com...