Nova Empresa de Gestão Emprego em Angola

Organizar, planejar, orientar o uso dos recursos financeiros,físicos, tecnológicos e humanos da empresa. Buscar soluções para todo tipo de problemas administrativos. Traçar estratégias e métodos de trabalho em vários sector da empresa. Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execuçã...

Cumprimento do orçamentado/objectivos traçados pela respectiva Direcção; Definição e gestão do planeamento operacional; Coordenação de meios/equipas operacionais no terreno; Desenvolvimento da área Comercial;Gestão de contratos; Report a Direcção; 

Alinhar a área e equipa comercial, com os objetivos e posicionamento estratégico da empresa, adaptando as diretrizes ao mercado local. Tarefas e responsabilidades: Propor e monitorizar indicadores de performance de vendas, Responder pelas atividades relacionadas a vendas, Planear, organizar e controlar os pr...

• Reporta à Direção de Marketing e Comunicação, em colaboração com a equipa criativa;• Acompanhamento de carteira de clientes e angariação de novos clientes;• Venda de serviços da empresa;• Contacto direto com fornecedores e produção;• Apoio e tarefas administrativas.

• Coordenar as equipas assegurando o planeamento, implementação e gestão da Unidade Hoteleira; • Gerir os recursos disponíveis de forma a potenciar a sua rentabilização; • É responsável pela elaboração e cumprimento do orçamento previsional da Unidade Hoteleira; • Supervisionar o funcionamento geral da Unidade e ...

• Gestão e liderança das operações da empresa em Angola. • Desenvolvimento de negócios para gerar novas oportunidades. • Otimização das operações em andamento e tomada de decisão de acordo com o estado de cada uma. • Controlar as atividades planejadas, comparando-as com o que foi feito e detectando desvios ou dif...

Disponibilidade Imediata;

• Capacidade de tomar decisões sobre as rotinas diárias da loja relacionadas à sua área. • Lidere pelo exemplo. • Priorização e habilidades de gerenciamento de tempo. • Tenha boas habilidades de comunicação. • Capacidades de treinamento.

Contagem, escanear todos os itens (dentro e fora) de acordo com os procedimentos ORA, e controle do frescor e da qualidade dos itens de acordo com os padrões. • Digitalize e conte itens de acordo com os procedimentos de Recepção cega. • Certifique-se de que qualquer pedido seja recebido. • Identificar produtos de...

Encarregado dar entrada de todas as entregas comerciais no Arch e completar o processo GRV de 3 etapas. Apoia o conceito de "Receptores cegos", mantendo os documentos fornecidos pelo fornecedor e fornecendo ao supervisor recebedor apenas o número do pedido. • Treina, disciplina e controla a equipe receptora. • Cer...

Estabelecer e Melhorar a Reputação, Perceção e a marca da Empresa; Desenvolver e Implementar estratégias de Crescimento Regional para Empresas novas e Existentes de acordo com as Estratégias Globais;

Definir as estratégias e os planos para recrutar, selecionar, avaliar e treinar recursos humanos; Desenvolver e gerenciar planos de carreira; Definir perfis profissionais para as diferentes áreas da empresa; Avaliar a necessidade de novos colaboradores.

Gestão da equipa comercial, composta por gestores de clientes, gestores de produto, gestores de loja e equipa de apoio ao cliente. Monitorização e controlo da performance do departamento comercial, com a definição e acompanhamento dos objectivos comerciais. Negociação com clientes de negócios pontuais de maior enve...

Missão Planeia, organiza e controla as actividades operacionais da Empresa, assegurando o funcionamento eficiente das operações, através da afectação dos recursos humanos, operacionais, materiais e financeiros, de acordo com os objectivos operacionais da empresa. Responsabilidades e Actividades Principais/ Main ...

Acompanhar a carteira de clientes existentes; Angariar novos clientes de acordo com o plano comercial anual; Promover a venda dos serviços que a empresa presta; Prospeção de fornecedores, obtenção de propostas/orçamentos para produtos/serviços; Organização administrativa do departamento;

Planear, dirigir e controlar as compras de materiais e equipamentos, de acordo com as políticas e necessidades da empresa, de modo a obter as melhores condições de compra em termos de preço, qualidade e atendimento. Principais Responsabilidades: Planejar e supervisionar as atividades de compras. Pesquisar novos...

Coordenar as actividades do Gerente Comercial, visando a conformidade de seus procedimentos com a política comercial da empresa. Interagir com os fornecedores na definição de novos produtos e modificações em produtos existentes, visando melhorar a qualidade dos produtos e a satisfação dos clientes. Planejar e organ...

Vendas/Marketing, Desenvolver planos e estratégias para angariar novos cliente, Fazer relatórios diários pesquisa de mercado, Gerenciar uma carteira de Clientes do sector petrolífero Coagir e acompanhar e buscar a satisfação do cliente, deve saber captar novos clientes, deve fornecer uma visão no mercado e identifi...

Responsabilidades Chaves Responsabilidade hierárquica & Gestão de equipa Participar nos projectos estratégicos da empresa e liderar “work streams” nestes projectos de manheira autónoma e, em caso necessário, envolvendo outras áreas e funções da empresa o nível da direção e coordenação Apoiar o director Comerci...

O nosso cliente é uma Empresa de referência em Angola, no setor bancário. Em parceria com a Consenso – Pessoas & Organizações o nosso cliente pretende recrutar para o Departamento de Recursos Humanos.