Principais tarefas e responsabilidades: o Dever apoiar as diversas reas da empresa; o Interagir com o pessoal interno da empresa e respeitar ordens directa da administrao geral; o Dever coordenar e apresentar relatrios semanais e mensais; o Participar no processo de planeamento dos departamentos; o Promover o t...
Responsvel pelo processo de recrutamento e seleco; Gesto em processamento de salrios; Implementao e gesto da avaliao de desempenho; Descrio das funes e organigrama institucional; Criao e desenvolvimento do manual de procedimentos; Elaborao dos contratos de trabalho(em geral) para nacionais e expatriados; Gesto do re...
- Recrutamento e Seleco de novos funcionrios;- Acompanhamento e formao dos 300 funcionrios que a empresa possui actualmente; - Organizao do Departamento de RH; - Processos disciplinares;- Gesto de pessoal;- Processamento salarial ( Primavera)
Implementar, em linha com os critrios definidos, todas as polticas de Recursos Humanos destinadas Equipa de Gesto do Banco (Top Management). -Assessorar a Direco de Recursos Humanos ao nvel Jurdico, em temas de legislao Laboral. -Assessorar o Quadro Directivo da Direco de Recursos Humanos, ao nvel da gesto das su...
- Proceder elaborao e operacionalizao do processamento salarial, em linha com a poltica salarial definida e garantindo o cumprimento das normas legais e os regulamentos internos aplicveis.- Realizar a gesto e operacionalizao dos benefcios a atribuir a cada Colaborador em linha com a regulamentao interna e as orie...
