Técnico de Recursos Humanos Emprego em Angola

Reuniões iniciais e contínuas com o cliente para entender as metas de recrutamento, valores e cultura organizacional. Colaborar para definir e documentar os perfis ideais dos candidatos, alinhados às metas de longo prazo da empresa. Identificar tendências de mercado para sugerir melhorias nos processos de recrutamen...

Estamos à procura de um Controller experiente para integrar a nossa equipa financeira e assegurar a eficiência, controlo financeiro e conformidade dos processos de gestão de sinistros e benefícios. Este profissional será responsável por desenvolver e monitorizar os processos financeiros, garantindo uma administração...

Técnico de recursos humanos Implementar e gerir a política de Recursos Humanos da empresa, assegurando o alinhamento com as diretrizes organizacionais e com a legislação vigente, além de promover uma gestão eficiente e estratégica das atividades relacionadas aos colaboradores e à cultura organizacional.

Processamento de salário, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gestão da Assiduidade e Férias.

TERMOS DE REFERÊNCIA PROJECTO DE APOIO A RESPOSTA NACIONAL AO VIH/SIDA, TUBERCULOSE E MALÁRIA FINANCIADO PELO PROJECTO DO FUNDO GLOBAL (GC7) OFICIAL PROVINCIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO Introdução O Fundo Global é um actor-chave no sector da saúde em Angola. Desde 2005 tem apoiado o Governo na luta contra o VIH/S...

– Gestão Operacional: Coordenar e supervisionar todas as atividades operacionais da unidade, garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e eficiência produtiva, desde a produção até à instalação das fachadas de alumínio e vidro. – Planeamento e Organização: Desenvolver planos operacionais a curto, médi...

Seleção e recrutamento de trabalhadores.

•⁠ Controle Financeiro: Acompanhamento de orçamentos, contas a pagar e a receber. •⁠ ⁠Gerenciamento de Documentos: Organização e administração de documentos e arquivos empresariais. •⁠ Compliance e Governança Corporativa: Garantir que a empresa siga regulamentações e leis vigentes. •⁠ ⁠Recrutamento e Seleção: Identi...

Garantir a implementação dos planos de desenvolvimento de recursos humanos da empresa. Desenvolver uma estratégia de monitoramento do processo em conjunto com as áreas responsáveis do processo. Atualização de mobilizações e desmobilizações de colaboradores no sistema Siasp. Garantir que os planos de desenvolvimento ...

Desenvolver e implementar estratégias de RH Recrutamento e Seleção Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis Mediar e resolver conflitos entre funcionários. Processamento de salários.

Gestão Operacional: Supervisionar as atividades do responsável da área técnica incluindo todas as operações diárias do condomínio, garantindo o bom funcionamento das instalações e o cumprimento de todas as normas de segurança e regulamentares; Coordenar a manutenção preventiva e corretiva de todas as infra-estrutura...

Gestão Operacional: Supervisionar as atividades do responsável da área técnica incluindo todas as operações diárias do condomínio, garantindo o bom funcionamento das instalações e o cumprimento de todas as normas de segurança e regulamentares; Coordenar a manutenção preventiva e corretiva de todas as infra-estrutura...

Responsável por coordenar o departamento financeiros, administrativo e de recursos humanos; Coordenação da organização documental e financeira da empresa; Gestão de pagamentos e recebimentos; Negociação com entidades bancárias e fornecedores; Identificar proactivamente oportunidades para melhorar a eficácia do depar...

Acompanhamento técnico da equipa de produção de quadros elétricos; Acompanhamento técnico à equipa comercial; Gestão de compras e de stock.

controller administrativo e financeiro / auditor interno gestão de recursos humanos

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

Processamento salarial (Primavera V10) Implementação e acompanhamento dos processos de RH (recrutamento e seleção, monitorização de avaliação de desemprenho, e clima organizacional) Acolhimento e Integração de novos Colaboradores (Contrato de Trabalho). Processo disciplinar e Fecho de Contas. Recrutamento e Selecç...

A KAZI VERDE – Engenharia e Consultoria está à procura de um Técnico de Recursos Humanos para integrar nossa equipe de forma contínua. O profissional será responsável pela gestão completa de RH, desde recrutamento até a gestão de documentos de pessoal. Responsabilidades: - Conduzir processos de recrutamento e seleç...