Caixa Emprego em Angola

Subgerente de Loja (Huambo) A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de Decoração,...

Contabilidade: análise de demonstrativos contábeis; Avaliar Patrimônio e suas variações; Lançamento e controle das informações contábeis; Escrituração; Apuração de resultado e demonstrativos contábeis; Correção monetária de demonstrativos; Classificação da receita; Classificação da despesa; Apuração de resu...

Gerente de Loja (Luanda) A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de Decoração, co...

Subgerente de Loja (Luanda) “SGL_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de...

Responsabilidades: Assegurar a boa organização e a qualidade do serviço; Planeamento e organização da sala do restaurante; Supervisionar os colaboradores; Controlar e registar os pedidos dos clientes; Desempenhar todos os serviços de controlo de caixa da sala do restaurante.

Subgerente de Loja (Lubango) A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de Decoração...

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Responsabilidades: Assegurar a boa organização e a qualidade do serviço; Planeamento e organização da sala do restaurante; Supervisionar os colaboradores; Controlar e registar os pedidos dos clientes; Desempenhar todos os serviços de controlo de caixa da sala do restaurante.

Consulta a fornecedores nacionais; Realização de encomendas; Emissão de notas de encomenda/guias de remessa; Controlo do fluxo de caixa e lançamento dos dados no Primavera; - Organização da documentação para apresentação no departamento de contabilidade.

Subgerente de Loja (Luanda) “SGL_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de...

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Gerente de Loja (Angola) “GL_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de Dec...

Subgerente de Loja (Luanda) “SGL_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de...

Subgerente de Loja (Luanda) “SGL_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de...

Gerente de Loja (Angola) “GL_2015” A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector de Calçado e Acessórios de Moda, e no de Dec...

*Lançar atempadamente todos os documentos de movimentação de capitais, quer a crédito, quer em numerário, mantendo sempre conciliada a realidade documental com os movimentos de capitais realizados pela empresa *Manter o arquivo organizado e acessível a todo o momento, para consulta *Ter noção da situação financeira ...