Gerir o departamento do Recursos Humanos. Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos
Boa capacidade de trabalho e gestão de tempo; Planeamento e controlo de parâmetros ao nível de prazos, custos e qualidade; Gestão de recursos (mão-de-obra, equipamentos, materiais, subempreitadas,…); Dinâmica, autónoma e orientada para resultados; Com excelente capacidade de liderança, planeamento e organização; Do...
Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...