Recursos Humanos Emprego em Angola

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Receber e enviar correspondências e documentos; Controlar contas a pagar e receitas; Manter arquivos e cadastros de informações atualizados; Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informações ao público, responder e-mails; Entre outras funções.

Coordenador(a) de Recursos Humanos.

Quadro Nacional para a área de RH.

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organização e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currículos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

Receber e enviar correspondências e documentos; Controlar contas a pagar e receitas; Emitir notas fiscais; Elaborar relatório financeiro; Manter arquivos e cadastros de informações atualizados; Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informações ao...

Gerir os Salários e Benefícios; Assegurar que todos os colaboradores estejam incluídos no sistema de seguro; Planificar e Coordenar todas as actividades de segurança e higiene no trabalho; Criar condições sobre higiene e segurança no trabalho em todos os escritórios; Garantir a integridade e fiabilidade da informaç...

• Dar suporte e aconselhar proactivamente a direcção da empresa sobre a gestão das suas equipas, considerando todos os desafios que envolvem os seus departamentos, sob o ponto de vista dos recursos humanos; • Planear e coordenar processos de recrutamento e selecção.

Gerir e liderar Projetos de Habitação, Edifícios Públicos e Infraestruturas; Gerir todos os aspetos do planeamento do projeto, incluindo agendamento, orçamentação, reporte, HSE e qualidade. Supervisionar todas as fases dos projetos para garantir o cumprimento de todas as especificações relevantes; Monitorize e revej...

Apoio Administrativo geral na obra; Responsável por garantir a aplicação dos procedimentos administrativos na obra; Suporte aos Departamentos de Recursos Humanos e Serviços: Controlo de ponto, férias, documentação, alojamentos, entre outros; Suporte ao Departamento de Logística: Gestão e controlo de stocks; Suporte ...

Garantir as actualizações da base de dados; Gerir o recrutamento do pessoal em função das necessidades definidas pela Direção; Aconselhar e assistir à Direcção-Geral nas problemáticas de RH quando for necessário; Supervisionar as áreas na realização da avaliação de desempenho anual; Assegurar a gestão da formação pr...

Garantir o correto gerenciamento e execução do Planejamento Financeiro anual (projeção de fluxo de caixa, orçamento empresarial, DRE, análise de investimentos), Analisar e otimizar custos; Organizar procedimentos e rotinas do setor financeiro. Analisar mensalmente os relatórios gerenciais (DRE, Fluxo de caixa, posi...

Funciona na dependência hierárquica do responsável de topo; Participa na elaboração da Estratégia da Organização em alinhamento com objetivos e planos de negócios; Responsável pela elaboração, implementação e desenvolvimento da Política de Recursos Humanos da Organização.

-Em estreita relação com o director operacional, o responsável de contrato encarrega-se de: -Organizar a mobilização dos recursos humanos e materiais para a realização das actividades objecto do contrato. -Coordenar com os departamentos de suporte da empresa o recrutamento, formação, desenvolvimento do pessoal coloc...

Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas; Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.

Gerir e liderar Projectos de construção de Habitações, Edifícios Públicos e Infra-estruturas. Gerenciar todos os aspectos do planejamento do projecto, incluindo programação, orçamento, relatórios, higiene e saúde e segurança no trabalho e qualidade; Supervisionar todas as etapas dos projectos para garantir o cumprim...

Liderar o funcionamento da sala, incluindo a gestão dos recursos humanos e o trato com o cliente.