Recursos Humanos Emprego em Angola

Procura-se Consultor/Programador com sólidos conhecimentos de implementação de processos administrativos, produtivos e operacionais no âmbito de Software de Gestão. Deverá o candidato ter experiência comprovada nas linguagens de programação FoxPro e .NET. Dá-se preferência a candidatos que tenham experiência na área...

Descrição da função O candidato assumirá a direção da empresa, pelo que assumirá responsabilidades a todos os níveis, nomeadamente: Estratégia Como máximo responsável do negócio, espera-se que o candidato/a possa traçar e implementar uma estratégia de crescimento para a empresa. Esta definição estratégica deverá ab...

. Garantir o registo de informação pessoal dos colaboradores e respectiva actualização no sistema informático de gestão de capital humano; .Garantir a actualização, em sistema, de saídas / mobilidades dos colaboradores; . Garantir o processamento de remunerações, benefícios e componente variável; . Gestão do sistema...

Gestão dos processos de admissões e rescisões de contrato, de vistos, processos disciplinares, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, INSS e RENT; Assegurar o processamento salarial com base na legislação;

Gestão de Desenvolvimento e Desempenho é a área responsável pelas execução das tarefas ligadas a politica de formação de quadros, análise e descrição das funções e criação de instrumento capazes de medir o desempenho individual e colectiva da organização. Para o desiderato é necessário a realização o levantamento d...

Dar seguimentos a recrutamentos, treinamento e desenvolvimento de pessoal; Realizar processamento salarial, bem como pagamento de salários; Gerir assuntos referentes a administração de pensões e benefícios; Aprovar descrições de cargos e anúncios; Zelar pela saúde, segurança e bem-estar de todos os colaboradores. Se...

Prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal, as relações de trabalho da empresa e participação na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais e noutros domínios que digam respeito ao pessoal; det...

• Supervisionar e gerir todas as exigências de Formação e Competência do pessoal da KCAD no país. • Garantir que todos os trabalhadores da KCA Deutag Drilling Angola concluam formação & competência requeridas, de acordo com a Matrix de Formação / Roadmap • Ter conhecimento e compreensão da indústria sobre Garant...

Tecnico e administrador de rede de computadores, manutenção de impressaoras e inserção de dados.

Prestar excelente atendimento e suporte aos funcionários e os gestores dos departamentos. Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH Fornecer aconselhamento sobre políticas e procedimentos Estar ativamente envolvido no recrutamento, preparando descrições de cargos, postando anúncios e ...

Reportando-se ao Diretor Executivo Regional da Apave International, o Diretor Executivo da subsidiária é responsável por garantir, coordenar e supervisionar a implementação da política geral do Grupo – Definir planos de ação de acordo com a política geral da Apave International; – Assegurar o desenvolvimento das re...

. Garantir o registo de informação pessoal dos colaboradores e respectiva actualização no sistema informático de gestão de capital humano; .Garantir a actualização, em sistema, de saídas / mobilidades dos colaboradores; . Garantir o processamento de remunerações, benefícios e componente variável; . Gestão do sistema...

Planear, organizar e controlar a implementação das estratégias operacionais de Logística, definidas pela Companhia, assegurando a afectação necessária de recursos humanos e materiais no âmbito dos projectos em conformidade com as normas e procedimentos da ENI Preparar o orçamento necessário para o bom desenvolvimen...

Descrição sumária: Reportando-se ao Director Geral planeja, coordena e supervisiona a administração dos recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para a atracção, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal visando manter o nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance...

Auxiliar nas tarefas e controle dos RH; Assessorar nos processos selectivos, contatando candidatos; Efectuar o controle da assiduidade; Fornecer aos funcionários, informações institucionais; Promover avaliações de desempenho; Prestar assistência no processamento de salários e benefícios; Conferir as folhas de pagame...

Gestão de equipas formativas; Assegurar o relacionamento comercial personalizado com os clientes: Acompanhamento e apoio técnico na implementação de acções de formação; Realizar as actividades administrativas inerente; Zelar pelo cumprimento de todos os procedimentos com vista à manutenção da certificação do INEFOP.