Recursos Humanos Emprego em Angola

Programar, planear, distribuir e coordenar as actividades de produção e os equipamentos, materiais e recursos humanos afectos ao processo produtivo, a fim de adequar a qualidade e quantidade da produção às necessidades dos clientes; Executar outras tarefas inerentes as exigências da função.

Realizar procedimentos de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho; Elaborar modelos de descrição de funções; Conceito de modelo de competências; Desenho organizacional a nível comportamental; Executar outras tarefas inerentes as exigências da função.

Dirigir e controlar as actividades ligadas aos problemas de pessoal e às relações de trabalho da empresa; Participar na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais e noutros domínios que digam respeito ao pessoal; Responsável pelas av...

Liderar a gestão da administração e das necessidades de recursos humanos na mina na Lunda-Norte; Estabelecer, monitorar e implementar regulamentos de pessoal; Coordenar todos os movimentos de pessoal; Coordenar com a direcção do acampamento para os requisitos do acampamento e do escritório; Preparar relatórios regul...

Programar, planear, distribuir e coordenar as actividades de produção e os equipamentos, materiais e recursos humanos afectos ao processo produtivo, a fim de adequar a qualidade e quantidade da produção às necessidades dos clientes; Executar outras tarefas inerentes as exigências da função.

• Planificação, organização e controle de todas as atividades inerentes à gestão de contratos; • Preparar relatórios sobre a renovação e cessação de contratos; • Acompanhar possíveis alterações na legislação dos expatriados em Angola; • Gestão e Preparação de todo o processo de legalização de expatriados (Vistos, Pa...

-Ser mediador entre os interesses dos funcionários e a empresa. -Ter domínio na área de informática(Microsoft) -Processamento Salarial -I.R.T -Segurança Social - Ser responsável por todas as práticas e políticas que envolvem a administração de comportamentos. Estará envolvido direta com o funcionamento de todos os ...

Elaborar propostas de orçamento comercial e dos objectivos de vendas; Definir a estrutura material e humana, garantindo a correcta alocação de recursos, de forma a contribuir para a concretização dos objectivos de vendas; Monitorizar o desempenho dos canais e propor acções de forma a a alavancar as vendas; Monitoriz...

Diariamente distribui, orienta e supervisiona o controle das contas a pagar da empresa compreendendo a análise das autorizações de compras ou despesas, o acompanhamento de vencimentos, pagamento e baixa dos títulos, transferências de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento das obrigações finan...

Acompanhamento do estado dos pedidos de encomendas e entrega das mesmas; Assegurar o tratamento documental administrativo na área das compras; Controlar contas a pagar, receitas e emitir notas fiscais,factura e recibos; Garantir a qualidade das entregas aos clientes, Realizar processos de recebimentos pagamentos e c...

Realizar e acompanhar o processo de Cartas de crédito; Efectuar gestão de facturação e controlo dos pagamentos a clientes; Realizar contacto com fornecedores; Garantir a gestão documental e do arquivo; Fazer organização e acompanhamento de reuniões.

Cadastramento e organização de processos de pessoal (físico e digital); Processos de admissão e demissão de pessoal; Elaboração e emissão de contratos de trabalho; Processamento de Salários e Recibos de Salários; Processamento de Segurança Social; Elaboração de Relação Nominal de Trabalhadores (RENT); Elaboração de...

Gestão do Departamento de Recursos Humanos Assessoria em RH Processamento de Salário Gestão de Contratos

. Garantir o registo de informação pessoal dos colaboradores e respectiva actualização no sistema informático de gestão de capital humano; .Garantir a actualização, em sistema, de saídas / mobilidades dos colaboradores; . Garantir o processamento de remunerações, benefícios e componente variável; . Gestão do sistema...

Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente nos processos de admissões e rescisões de contrato, processos de vistos, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, Maptess, INSS e RENT; Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares e implementação e desenvolvimento de p...

Organizar o seu local de trabalho, mantendo-o limpo e funcional. Estabelecer uma rotina diária de trabalho. Organizar e manter atualizada a sua agenda e a do seu chefe. Recepcionar visitantes e manter contatos de interesse da empresa. Atender a telefonemas, filtrando as ligações para seu chefe. Redigir correspondênc...

Prestar suporte na área de gestão das empresas, com foco na administração financeira, nos processos operacionais e de logística; Responsável pelo controle de receitas e despesas e pelo gerenciamento das tarefas de rotina essenciais ao funcionamento de qualquer organização, como emissão de documentos, atualização de...

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