Grupo de Empresas Emprego em Angola

Avaliar e planejar estratégias de vendas; Avaliar as melhores prácticas do mercado e implementa-las; Analizar estratégias existentes e introduzir melhorias para ganhar o mercado e ou clientes; Acompanhar, controlar e analisar todas as acções comerciais, orientando e efectuando as correções necessárias, para...

- Organização, classificação e lançamento de documentos contabilísticos;  - Apoio no fecho mensal das contas das empresas;  - Controlo das contas correntes Clientes e Fornecedores e empresas do grupo;  - Apoio na contabilização e análise dos processamentos salariais;  - Apoio na preparação periódica de informaçã...

Responsabilidades com reporte ao Diretor Geral: Gestão de agenda do Diretor Geral; Organização de reuniões e de eventos; Gestão da correspondência e atendimento telefónico; Elaboração de processos para entrega em entidades externas; Organização de arquivos; Organização do trabalho do dia-a-dia do Dire...

   Para integrar o Gabinete de Auditoria Interna e reportando ao Gestor de Auditoria Financeira, este profissional será responsável por assegurar a realização de auditorias internas nomeadamente ao nível da informação financeira de cada Unidade de Negócio bem como pela avaliação do actual controlo interno da empresa...

Esta função também é frequentemente designada por Contabilista Sénior, Técnico Oficial de Contas ou Accounting Manager. Supervisão de registos contabilísticos das diferentes divisões contabilísticas – contabilidade geral ou financeira, ativos fixos e depreciações, centros de responsabilidade, centros de custo e re...

Disponibilidade imediata.

Diagnosticar e reparar avarias em quadros eléctricos de comando de máquinas electromecânicas; Reparar e manter grupos hidropressores de elevação e tratamento de água; Diagnosticar e reparar avarias em equipamento electromecânico ligeiro; Obs: As funções não se esgotam nas que estão mencionadas acima.

Dirigir, dinamizar e controlar a actividade operacional da unidade hoteleira por forma a atingir os resultados definidos de acordo com os padrões da Empresa; Apoiar a Direcção Geral, na elaboração de orçamentos e planos anuais para a rede hoteleira em articulação com o Director Operativo e departamento transversais...

-  Coordenação e desenvolvimento de negócio em várias empresas do grupo; - Definição e planeamento estratégico; - Monitorização e controlo da actividade de operacional;- Desenvolvimento de actividade comercial; 

Cliente: O nosso cliente é uma empresa líder na área de segurança, pertencente a um grupo que emprega cerca de 10.000 colaboradores. Neste momento encontra-se à procura de um Assistente de Contabilidade para trabalhar nos escritórios situados no Centro de Luanda.  

O grupo Mitrelli Angola procura para o seu quadro de pessoal 1 assessor de desenvolvimento de negócio para os sectores de telecomunicações, educação, saúde e eletromecânica. Para tal, o candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil e responsabilidades: RESPONSABILIDADES: §  Identificação das oportunidades ...

Cliente: O nosso cliente é uma empresa líder na área de segurança, pertencente a um grupo que emprega cerca de 10.000 colaboradores. Neste momento encontra-se à procura de um Assistente de Contabilidade para trabalhar nos escritórios situados no Centro de Luanda.  

Apoio às equipas internas da área financeira (incluindo área da Contabilidade) em questões ligadas à Fiscalidade; Participar em projectos ligados ao planeamento e optimização fiscal; Ser a pessoa de contacto com as autoridades fiscais e consultores externos; Assegurar que os procedimentos utilizados em termos de ...

Cliente: O nosso cliente é uma empresa líder na área de segurança, pertencente a um grupo que emprega cerca de 10.000 colaboradores. Neste momento encontra-se à procura de um Assistente de Contabilidade para trabalhar nos escritórios situados no Centro de Luanda.  

Disponibilidade e flexibilidade de horários; Integração em empresa com um elevado índice de crescimento; Vencimento ajustado à experiência apresentação; Prespectivas reais de progressão na carreira.

Disponibilidade e flexibilidade de horários; Integração em empresa com um elevado índice de crescimento; Vencimento ajustado à experiência apresentação; Prespectivas reais de progressão na carreira.

Disponibilidade e flexibilidade de horários; Integração em empresa com um elevado índice de crescimento; Vencimento ajustado à experiência apresentação; Prespectivas reais de progressão na carreira.