Recursos Humanos Emprego em Angola

Organizar, resolver e controlar as actividades ligadas aos problemas com o pessoal e a relação de trabalho com a empresa; Formação e implementar programas de treinamento pessoal.

Dar apoio à Direcção e à Coordenação da Área de Realização, Edição de Vídeo e Áudio, na criação e lançamento de novos conteúdos; Apoiar na coordenação, organização e gestão operacional do colectivo de programas em termos de conteúdos, orçamento e recursos humanos; Assessorar a Realização dos programas em linha com o...

Garantir o planeamento de recursos de suporte a Lojas, Escritórios e Estações Celulares; Gerir, organizar e manter permanentemente actualizado o cadastro físico e lógico da rede acesso IP e Transmissão; Gerir os parceiros de Outsourcing, nos trabalhos de site surveys e planeamento de elementos da rede IP e Transmiss...

Processamento salarial de acordo com o procedimento da folha de pagamento; Gerar e Atualizar indicadores de Gestao (KPI ); Calcular e apurar os custos com pessoal; Executar alterações salariais, compensações, deduções, bônus, pagamentos de férias e benefícios para funcionários mediante solicitação / necessidade; Man...

-Análise de projecto; -Análise, validação e controlo do Plano de Trabalhos; -Controlo dos mapas de mobilização de recursos humanos, materiais e equipamentos; -Acompanhamento dos trabalhos do empreiteiro; -Controlo de qualidade dos trabalhos do empreiteiro; -Controlo do cumprimento das normas de SST.

Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área; Assegurar o tratamento das horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos; Realizar admissões/demissões de trabalhadores; Elaborar anualmente os documentos de Recursos Humanos n...

Actuar com a gestão da equipa; Responder pelos recursos humanos; Supervisionar o sector de compras dando assessoria a presidência da empresa; Elaborar relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as actividades sejam desenvolvidas em conformid...

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as operações de campo em múltiplos locais provinciais, providenciando formação e orientação em assuntos empresariais relacionados com RH, incluindo questões de relações laborais, planeamento da força de trabalho, recrutamento, segurança, interpretação de polític...

Como membro da Equipa Provincial, esta função reporta ao Gerente Provincial a Nível Provincial; e tem a tarefa de gerir e apoiar o reforço global do sistema de M&E da m2m e trabalhar em estreita colaboração com o pessoal do Ministério da Saúde e o pessoal da m2m a Nível do Local. A posição é exercida a nível pro...

Actuar com a gestão da equipa; Responder pelos recursos humanos Supervisionar o sector de compras dando assessoria a presidência da empresa; Elaborar relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as actividades sejam desenvolvidas em conformid...

Realizar a interpretação e aplicação dos principais capítulos da Lei GT, nomeadamente: 1. Modalidades de contratos e/ou vínculos; 2. Relação laboral; 3. Faltas; 4. Férias; 5. Instrução de processos disciplinares; 6. Deveres e direitos dos trabalhadores; Realizar os procedimentos administrativos associados a inscriçã...

Auxiliar os responsáveis diretos nas tarefas administrativas, controlo e gestão de recursos humanos; Realizar avaliações de desempenho, planeamento de carreira e optimização do tempo; Prestar apoio e informações aos colaboradores da instituição no que diz respeito aos assuntos de expediente laboral; Conferir as f...

Em geral, trabalhar em todos os processos administrativos no que concerne a área de desenvolvimento de Recursos Humanos, desde gestão de arquivos a processamento salarias, assegurar junto com o seu supervisor o cumprimento das obrigações fiscais relativas a área.

Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento. Criar e manter actualizada a base de dados de RH bem como os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial da informação Criar relatórios para analise. Processamento da informação salarial ...

Procura-se Consultor/Programador com sólidos conhecimentos de implementação de processos administrativos, produtivos e operacionais no âmbito de Software de Gestão. Deverá o candidato ter experiência comprovada nas linguagens de programação FoxPro e .NET. Dá-se preferência a candidatos que tenham experiência na área...

Descrição da função O candidato assumirá a direção da empresa, pelo que assumirá responsabilidades a todos os níveis, nomeadamente: Estratégia Como máximo responsável do negócio, espera-se que o candidato/a possa traçar e implementar uma estratégia de crescimento para a empresa. Esta definição estratégica deverá ab...