Emprego em Angola

Planeamento, organização e coordenação da produção; Implementar estratégias de controlo de clima, fertilização e irrigação, adequadas às diferentes práticas agrícolas; Assegurar-se que todas as acções de campo são executadas de acordo com os standards estabelecidos; Acompanhamento no sentido de garantir o máximo re...

• Programar, organizar e controlar as actividades de suporte técnico especializado, de acordo com os requisitos dos Departamentos de Operações e de Desenvolvimento de Projectos, assegurando a qualidade, consistência e a execução atempada de todas as actividades de acordo com o projectado, salvaguardando a integridad...

• Garantir a assessoria para todas as questões relacionadas com as actividades de carregamento, gestão técnica, operacional e de contratos; • Coordenar as actividades dos seus subordinados em offshore e Onshore; • Assegurar a gestão eficaz e eficiente de todo o processo de elevação, desde a definição do plano de ele...

• Executar todas as actividades relacionadas com os processos de garantia de fluxo dos projectos, de acordo com as normas e procedimentos da Companhia; • Preparar procedimentos operacionais e manuais, incluindo as questões de garantia de fluxo a serem utilizados; • Preparar e rever a base do design de garantia de fl...

Controlo e registo de correspondência expedida e recebida; Organização de documentos, classificação e lançamento; Análise e gestão de contas de controlo interno; Gestão de contas a receber e contas a pagar; Gestão de previsões de cobrança duvidosa; Gestão de tesouraria; Outras tarefas de cariz financeiro e/ou admini...

O/A Coordenador(a)-Adjunto(a) será responsável por apoiar a coordenação e implementação de todas as atividades do projeto na província da Huíla e apoiar a Coordenação Geral nas áreas da Agricultura familiar e sustentável, Gestão de Recursos Humanos e Logística, Monitoria e Avaliação e Gestão do Conhecimento. Terá co...

Funções: Realização de Manutenção Preventiva e Correctiva em Aparelhos e Sistemas de Frio e Refrigeração Industrial;

Principais Responsabilidades: • Coordenar e distribuir o serviço pelas equipas. • Executar os objectivos de produção e qualidade de serviço. • Assegurar a gestão, organização e animação da equipa. • Assegurar o cumprimento dos procedimentos. • Produzir e analisar mapas de controlo de Gestão Oficinal. • Verificar o e...

Organizar e apoiar o trabalho da equipa comercial, por forma assegurar um serviço de qualidade aos clientes; Motivar e gerir as equipas de acordo com a política comercial; Acompanhar e analisar as estatísticas de vendas, a fim de otimizar as previsões de vendas e de fixar objetivos;

Responsabilidades Gerais: O Assessor Técnico para a Malária presta assistência técnica direta a deveres especificamente designados para cumprir com a estratégia do GHSC-PSM que visa o melhoramento da disponibilidade, acessibilidade, uso e qualidade de produtos farmacêuticos para as Províncias, municípios e a nível...

Desenhar, construir e manter código de alta performance, reutilizável, e seguro com dart e Node.js Identificar e corrigir Bugs Ajudar a manter a qualidade do código, organização e automatização Tratar de forma adequada de exceções e erros

Tarefas habituais para esta função.

-Manutenção de bombas multimarcas; -Gerenciar equipes locais; -Gerenciar e manter um Workshop; -Realização de missões OFFHORE muito específicas para a desmontagem ou remontagem de bombas.

Desenvolvimento profissional e pessoal; Remuneração compatível com a função e experiencia demostrada.

Desenvolvimento profissional e pessoal; Remuneração compatível com a função e experiência demostrada.

Controlo de agenda, apoio ao trabalho da respectiva chefia; Disponibilidade de contacto telefónico permanente; Recepção e atendimento a pessoas e/ou clientes, de acordo com protocolo, encaminhando a quem de direito, de acordo com o assunto a ser tratado.

Gestão de projetos; Gestão de equipas; Elaboração de Reports.

Supervisionar a gestão administrativa do pessoal (efetivos, movimentos de pessoal, tempos de trabalho, processos individuais, remunerações…), a gestão de salários e o tratamento dos elementos ligados os salários (ferias, ausências,…) respeitando a legislação em vigor.