Recursos Humanos Emprego em Angola

A Unilever plc é uma empresa multinacional de bens de consumo. A Unilever é a maior produtora de sabonetes do mundo. Os produtos da Unilever estão disponíveis em cerca de 190 países. A Unilever possui mais de 400 marcas, com um faturamento em 2017 de 53,7 bilhões de euros A Unilever está organizada em três divisões...

Propor e apoiar o desenvolvimento de actualizações relativas às políticas e instrumentos de suporte à gestão do Capital Humano da Instituição; Participar no planeamento anual das actividades a serem impulsionadas, na Instituição, em matéria de Pessoas; Apoiar à implementação de processos de recrutamento e selecção e...

Executar procedimentos administrativos ao nível de processamento de salarial e de manutenção do cadastro dos colaboradores das diversas empresas do Grupo. Atendimento a colaboradores, solução de problemas. Elaboração de mapas de suporte da área funcional. Ponto de comunicação com a área.

Será responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de RH do Grupo, tendo sob a sua responsabilidade o Recrutamento & Seleção, os Descritivos de Funções e Organogramas, a Gestão de Carreira, a Formação e desenvolvimento de competências.

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Coordena as áreas de planeamento, desenvolvimento e recrutamento e seleção; -Contratação e acolhimento; Gestão da formação; Protocolos com universidades para desenvolvimento de estágios; Supervisão do Processamento salarial e mapas legais; -Gestão de contratos e gestão de saídas; Medicina no trabalho, seguros. logí...

· Processamento salarial; · Gestão contratual de trabalhadores nacionais e estrangeiros; · Processos de admissão, demissão; · Processos de recrutamento e seleção e acolhimento e integração dos trabalhadores; · Controlo de assiduidade e trabalho suplementar; · Organizaç...

– Apoio ao processamento de salários; – Gestão administrativa de RH; – Apoio na gestão do controlo de assiduidade; – Gestão do Mapa de Férias – Gestão e controlo de actividades de HST.

Elaborar os relatórios diários de realização dos trabalhos; Visitar regularmente todas as frentes de trabalho, inteirando-se, com rigor, de todos os problemas e dificuldades decorrentes da obra; Responsável pelo cumprimento das normas de segurança; Acompanhar as inspecções e ensaios definidos no plano de inspecções ...

Supervisionar e dirigir projectos de construção civil, desde a concepção até a conclusão; Analisar o projecto em profundidade para programar entregas e estimar custos; Supervisionar todas as obras no local e fora dele para monitorar a conformidade com os regulamentos prediais e de segurança; Coordenar e dirigir os o...

Objectivo: Realizará actividades de controlos internos sistemáticos, independentes e objetivos; salvaguarda dos recursos da organização assegurando a conformidade com as políticas e procedimentos da ADPP e dos doadores. Reportará e receberá tarefas do Conselho de Administração e trabalhará independente de qualquer ...

Reportar ao Director-Geral da empresa; Chefia da oficina da empresa, onde são efetuadas as revisões e reparações dos camiões da frota; Identificação dos materiais a adquirir para reportar ao Gestor de Compras; Supervisão dos responsáveis pelas áreas de ferramentaria, peças, pneus, combustível, pintura, recauchutagem...

Elaborar propostas de orçamento comercial e dos objectivos de vendas; Definir a estrutura material e humana garantindo a correcta alocação de recursos, de forma a contribuir para a concretização dos objectivos de vendas; Definir a estratégia comercial no que diz respeito às acções a implementar, às medidas de contro...

Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; Registar os...

Assistentes para Assuntos Jurídicos e Recursos Humanos.