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Saúde
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Indústria
Estágio
Contrato de serviços
Tempo indeterminado
Tempo determinado
A definir
Tipo de emprego
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Termos e condições
Fechado
Técnico de Recursos Humanos
SUA CASA
LUANDA, Luanda
Tempo determinado
4 anos de experiência exigido
Planear, organizar, executar e controlar tarefas relacionadas com o expediente geral das organização.
Fechado
Técnico de Recursos Humanos
Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Luanda, Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas posições na empresa; Analisar e descrever cargos, planejar e divulgar vagas, triagem de currículos, entrevistas, e avaliação de candidatos; Participar na integração de novos colaboradores; Executar o processo de recrutamento interno, ...
Fechado
Gestor(a) de Recursos Humanos
Empresa líder em Comércio Internacional
Luanda, Luanda
Contrato de serviços
3 anos de experiência exigido
Recrutamento e Seleção: Encontrar e contratar talentos qualificados. Gestão de Desempenho: Avaliar e promover o desempenho dos colaboradores. Compensação e Benefícios: Administrar salários e benefícios, garantindo competitividade e conformidade. Relações Trabalhistas: Resolver conflitos e garantir conformidade ...
Fechado
TÉCNICO DE PROCESSAMENTO SALARIAL
Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Luanda, Luanda
A definir
3 anos de experiência exigido
Cumprir e manter atualizados os procedimentos internos de payroll. Efectuar o controlo de gestão de assiduidade/controlo de ponto das diferentes entidades. Efectuar o lançamento de dados de processamento salarial. Efectuar a actualização da informação no sistema Primavera. Realizar as tarefas de gestão diárias/mensa...
Fechado
Chefe de Área Administrativa e Recursos Humanos
FAZENDA SOCAMIA
Malange, Malange
Tempo indeterminado
6 anos de experiência exigido
Gestão Administrativa • Organiza, implementa e acompanha o cumprimento de políticas relacionadas com a(s)/o(s): • Elaboração dos processos individuais dos trabalhadores de acordo com o conteúdo definido e tipo de pasta; • Actualização dos processos individuais; • Fiscalização da conformidade dos processos de Adminis...
Fechado
Employee Relations Lead
Africell
Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
5 anos de experiência exigido
Managing relationships with Employee organizations & Unions ensuring that the Company's treatment of employees is consistent with its core business values and objectives. Handling complaints, managing grievance procedures, and facilitating counseling with other stakeholders. Investigating and resolving complex ...
Fechado
Recursos Humanos
TOMAYANGO - AGRICULTURA E INDÚSTRIA, LDA
VIANA - CALUMBO, Luanda
Tempo determinado
2 anos de experiência exigido
Tarefas como recrutamento e seleção, contratações, gestão das férias e das ausências, gestão de benefícios fazem parte da rotina desses profissionais. Se ainda tem dúvidas sobre o que é a gestão de recursos humanos, este artigo irá explicar tudo o que precisa de saber.
Fechado
Chefe de Área Administrativa e Recursos Humanos-Malanje
Empresa líder em Recrutamento
Malange, Malange
Tempo determinado
8 anos de experiência exigido
Organização Organiza, implementa e acompanha as actividades relacionadas com o(s)/a(s): Descrição, análise e qualificação de funções, sua validação pelos superiores hierárquicos e divulgação junto dos interessados; Actualização, validação e publicação de organogramas; Validação das fichas de objectivos; pelo...
Fechado
Public Relations Officer
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Luanda, Luanda
A definir
2 anos de experiência exigido
Carry out administrative activities of Company establishment and Company Renewal process; Administer policies and procedures related to the release of records in processing requests for Visa, Work Permit and all government Documents Related to Company Business; Oversee and co-ordinate office administrative procedure...
Fechado
Supervisor de produtividade
Empresa líder em Construção / Imobiliário
Luanda, Luanda
A definir
nenhuma experiência necessária!
Controlar a produtividade, optimizar a performance operacional, controlar, emitir e analisar a emissão de ordens de pagamento de salários, vales e descontos dos colaboradores.
Fechado
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
A leading company in Agriculture / Fisheries / Forestry
COTE D'IVOIRE, Bié
Contrato de serviços
2 anos de experiência exigido
CEA-Groupe SA Côte d’Ivoire Recrute Intitulé du poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Nature du contrat : CDD Disponibilité du poste : immédiate Nombre de poste : 1 Pays d’exécution du stage : Côte d’Ivoire Ville : Daloa Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de servic...
Fechado
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS E FINANÇAS
Empresa líder em Jornalismo / Comunicação
Luanda , Luanda
A definir
2 anos de experiência exigido
Será responsável por apoiar as funções de recursos humanos e finanças, garantindo que todas as operações sejam realizadas com eficiência e dentro dos prazos estipulados.
Fechado
Responsável do Departamento de Capital Humano
Seguradora
Talatona, Luanda
Tempo determinado
5 anos de experiência exigido
As principais responsabilidades do Responsável do Departamento de Capital Humano incluem: Desenvolver e implementar estratégias de gestão de recursos humanos alinhadas com os objetivos da empresa. Supervisionar o processo de recrutamento e seleção para atrair talentos que se encaixem na cultura e nas necessidades ...
Fechado
Coordenadora de Recursos humanos
IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.
Luanda-Angola, Luanda
A definir
1 anos de experiência exigido
Coordenadrora de R.H licenciada em Coordenadrora de R.H licenciada em gestão de R.H Domínio do pacote office( word,excel ); Gestão de processamento salarial; Admissão e cadastramento dos funcionários no software INFFORH Elaboração de folha salarial, cálculo dos descontos e acréscimo Cálculo de contas finais, indemi...
Fechado
TÉCNICO SÉNIOR DE RECURSOS HUMANOS
Empresa líder em Logística / Transportes
Luanda , Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
Participar na previsão, organização, direcção e controlo das actividades ligadas aos problemas de pessoal e das relações de trabalho da empresa; Participa na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança social, serviços sociais e noutros domínios que di...
Fechado
Tecnico RH
Setit Group Angola
Luanda, Luanda
A definir
4 anos de experiência exigido
organizando funcionários pagamentos de impostos controle de presença folha de pagamento salarial
Fechado
Assistente de Recursos Humanos
Empresa líder em Prestação de serviços
Luanda , Luanda
A definir
2 anos de experiência exigido
Divulgação de Vagas; Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter atualizados os ficheiros de cadastro dos funcionários; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admissão / Demissão; propiamente, envio de Contratos de trabalho para homologação no MAPTE...
Fechado
Técnico Sénior de Recursos Humanos.
Empresa líder em Outros
Luanda, Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
• Gerir processos de recrutamento e seleção (elaboração de anúncios, triagem, entrevistas, relatório de entrevistas) integração de novos colaboradores • Elaboração de Contratos de Trabalho. • Implementar políticas de treinamento e desenvolvimento. • Gerir a avaliação de desempenho dos funcionários. • Administrar ben...
Fechado
Técnico de Recursos Humanos
Empresa líder em Marketing / Publicidade
Luanda , Luanda
A definir
2 anos de experiência exigido
Organização do processo de Recrutamento; Cadastro de funcionários; Gestão da assiduidade e férias; Horas Extras; Elaboração de mapas e relatórios legais (RENT); Tratamento de Impostos (INSS e IRT); Processamento salarial; Prestar informações necessárias aos funcionários; Executar outras tarefas compatíveis com a exi...
Fechado
HR Manager
Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Luanda , Luanda
A definir
5 anos de experiência exigido
Delivery of generalist HR support and advice to managers and employees in Angola. Formulate HR strategies, plans and goals aligned with the business strategy and plans; Set up and use HR systems to process and archive HR information; Develop, monitor, and implement annual manpower plans and organization structure u...
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