Psicologia Emprego em Angola

Realizar avaliações psicopedagógicas para identificar dificuldades de aprendizagem e transtornos relacionados; Utilizar testes, entrevistas, observações e outros instrumentos de avaliação para entender as necessidades dos indivíduos; Desenvolver e implementar planos de intervenção personalizados para cada caso; Util...

Desenvolver e atualizar a descrição da vaga; Realizar a análise do cargo junto ao gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas; Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos; Conduzir entrevistas usando várias ferramenta...

Terá como missão assegurar a operacionalização da área de Recursos Humanos, nos planos administrativos e de desenvolvimento, conforme os objetivos e missão da empresa.

Colaborar com os líderes de departamentos, direcção geral e a equipa de gestão de pessoas, para entender as necessidades de desenvolvimento de carreira dos funcionários. Criar do zero e implementar programas de desenvolvimento de carreira adaptados às necessidades específicas dos funcionários, a cultura e regulamen...

Ao trabalhar com projetos da Axians torna-se uma mais valia a quem queremos oferecer estabilidade, através de uma carreira segura. Perspetivas de progressão na carreira Poderá aceder a formações e novas certificações que elevarão ainda mais as suas competências. A avaliação 360° dos managers e peers também permitir...

A função de Psicólogo representa uma oportunidade única para profissionais que buscam integrar o dinamismo do setor de seguros e serviços financeiros com a aplicação prática da psicologia. Esta posição oferece a chance de trabalhar em marketing e estudos de mercado, permitindo ao psicólogo aplicar seus conhecimento...

A função de Actuário em Luanda é uma oportunidade vibrante para profissionais que buscam ingressar no setor de seguros e serviços financeiros. Com foco em seguros, marketing e actuariado, esta posição é ideal para quem possui formação em ciências matemáticas, estatísticas ou actuariais. Não é exigida experiência p...

• Descrever o conteúdo laboral dos postos de trabalho das funções existentes, indicando os requisitos e qualificações necessários ao seu desempenho; • Determinar os grupos da escala da tabela salarial que lhes correspondem de acordo com a sua complexidade; • Estruturar com as listas dos postos e das funções de traba...

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...

Contribuir à difusão das boas practicas entre a população associadas à mudança de comportamento no sector da água.

• Descrever o conteúdo laboral dos postos de trabalho das funções existentes, indicando os requisitos e qualificações necessários ao seu desempenho; • Determinar os grupos da escala da tabela salarial que lhes correspondem de acordo com a sua complexidade; • Estruturar com as listas dos postos e das funções de traba...

• Coordenar a equipa de vendas afeta ao cliente. • Avaliar o cumprimento dos objetivos de vendas. • Realizar visitas periódicas as equipas de venda. • Participar das reuniões com os clientes e elaborar as actas. • Controlo de assiduidade • Elaborar mapa de férias • Gerir conflitos laborais e reporta-los à direcção d...

A HALO trust procura recrutar um Gestor de Recrutamento e Aprovisionamento para o progrma da HALO Trust em Angola. O Gestor de Recrutamento e Aprovisionamento, liderará o desenvolvimento e a entrega da marca da HALO e as estratégias de recursos que apoiam a organização para atender às suas necessidades globais do p...

Objetivos do programa: Certificar que os estagiários adquiram conhecimento pratico que irá capacita-los para o mercado de trabalho; Dependendo do desempenho dos estagiários e as vagas disponíveis no grupo, os estagiários poderão ser integrados na estrutura.

Ensino superior (Mestrado) Gestão, Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência em Coordenação de Equipas de RH, mínima de três (3) anos; Bons conhecimentos de legislação laboral (obrigatório); Certificado de competências pedagógicas (preferencial): Conhecimentos informáticos na optica do utilizador em Excel,...

Contribuir à difusão das boas practicas entre a população associadas à mudança de comportamento no sector da água.